劳动合同书编 号：甲方（用人单位）单位名称 _____________________________ 经济性质 ____________ 法定代表人 __________ 地址 _________________________________ 邮政编码 ____________ 甲方 (盖章 ) ________________ 法定代表人：年月日鉴 证 机 关( 盖章 ) 年月日乙方 ( 劳动者 ) ___________ 性别 _______ ___________________ 家庭住址 _____________________________ 邮政编码 _____________ 乙方 ( 签字 ) __________________ 年月日鉴 证 人( 签字或盖章 ) 年月日本合同共 _____页为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止，共 _____个月。（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。（三） 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至 _____ 工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日起至 _____年_____月_____日止，共个月。乙方应在年月日前到岗。注：《劳动合同法》 调整了《劳动法》 关于劳动合同终止的规定容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说， 劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》 规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条工作容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗...
