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教师劳动合同参考范文

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下载后可任意编辑老师劳动合同参考范文 老师劳动合同参考模板五篇 在学校里面成为正式老师是最好的凭证其实就是劳动合同的签订,并且这样也是双方权益的保证,签合同的时候最重要的是看清楚各项条例是否有问题。我在这里给大家带来老师劳动合同参考模板五篇,希望大家喜爱! 老师劳动合同参考模板 1 甲方: 乙方: 乙方申请成为甲方正式兼职老师,双方本着相互合作、相互信任的原则,现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然中止。期中合同期满前的一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 第二条工作岗位 乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录,甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。如发现乙方虚报、假报,甲方将立即取消乙方教学资格,并由甲方追究其违约责任。 第三条在乙方教学期间,如家长对乙方的上课质量不满意,甲方可更换其他老师,费用按实际次数结算。 第四条乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的安全负责) 。 第五条工作酬劳 根据国家、省、市和学校的有关规定,按乙方的工作岗位,甲方应按月支付乙方工资。具体工资按课时计,基本课时费为每小时 30 元,所带学生人数超过 4 人则每增加一人课时费相应增加 5 元,若 10 人或 10 人以上则定为 60 元/时。每周两次,每次两小时,每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整1下载后可任意编辑月计算,寒假、署假加课按实际上课次数计算),押金捌佰元整,每月从工资扣除壹佰元,共计八个月,以后工资常常发放,双方合同期满押金捌佰元全部退还。 第六条工作纪律 乙方应遵守国家的法律、法规,乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。 第七条乙方工作日为双休日寒、暑假,假如在双休日寒、暑假乙方有特别事情需请假,必须提前三天通知甲方,以便甲方及时调整课程。寒、暑假期间如招生工作,应协助甲方共同招生。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: 1、严重违反工作纪律或学校规章制度的; 2、故意不完成教育教学任务,给学校教学工作造成严重损失的; 3、严重失职,对甲方学校利益造成重大损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 第八条其他事项 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同一式...

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