下载后可任意编辑教职工不上班个人保证书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑教职工不上班个人保证书 校委会领导： 我因(患何种病等)的缘由，需要在家疗养(写清需疗养时限)，所以不能到校上班，因个人不上班而产生的一切问题，如因此在岗位职称考核聘任、人事改革、工资改革中产生的一切工作问题均属个人行为后果，与组织以及小学领导没有任何关系，与小学及任何老师均无任何关系，彻低由个人自己负责
一、当年全部教职工工作考核中自动排为尾号
二、当年内不参加上一级职称晋升的竞聘，在全部晋升上一级职称人员中考核自动排为尾号
并且在能够返校上班之日起一年内不得参加晋升职称的竞聘
三、在人事改革、下一轮工作岗位聘任或职称聘任、实施绩效工资或小学工作改革中，与全部具备资历条件的人员相比，自动列为尾号
如在人事改革中，因竞争对我个人直接处理为分流、自动解聘或不予聘任，对此毫无异议
四、如当年不上班时间累计超过三十天，小学将第十三个月的奖金所有扣回，未超过 30 天则按考勤制度正常处理
如一旦涉及上级对奖金外的工资部分进行处理时，与小学以及小学对十三月奖金的处理毫无矛盾和关系，此时小学处理属于正常
五、遵从考勤制度，因自己不能提供小学要求的完整事病假材料而产生的问题与责任是个人手续缺乏造成的，小学不做给假的结论
在上级部门对老师上班状况检查时，小学不担当任何责任并不能隐瞒，必需照实上报并不再通知本人
六、小学如有任何工作落实、部署布置等无论是否涉及个人状况，小学不负有任何通知义务，不再另行通知本人，必需由本人自己提前请领导以外的老师协助自己准时告诉，并且由此产生的不准时、不知情状况均属于个人行为造成
因为是个人缘由不上班，所以属于个人自动放弃工作岗位、职务岗位、职称岗位以及小学一切义务职责和待遇的行为，在今后由此下载后可任意编辑而产生的一切法律政策、工作岗位及考
