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下载后可任意编辑旅行社员工聘用合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑旅行社员工聘用合同范本 甲方（聘用单位）：________________ 负责人：________________________ 乙方（受聘人员）姓名：____________ 性别：____________________________ 文化程度：________________________ 居民身份证号码：____________________ 手机号码：________________________ 家庭住址：________________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限（本合同为有固定期限的聘用合同）合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 三、劳动庇护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关平安、劳动庇护、卫生健康规定为乙方提供须要的工作条件保障乙方在平安、健康的环境中工作。 四、劳动酬劳及考核目标 A、月基本工资：________元/月 B、岗位补贴：________元/月 C、业务提成： 1、实际完成量≤月目标量 75%，根据___%计算提成； 2、75%月目标量 实际完成量≤100%月目标量，根据___%计算提成； 3、实际完成量 月目标量 100%，根据___%计算提成；补助：（1）餐补：________元/月；（2）车补：________元/月；（3）电下载后可任意编辑话补助：_______元/月。 4、备注： （1）个人业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月个人提成里，全部个人提成，以终于彻低回款为准； （2）部门业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月部门提成里；部门全部提成，以终于彻低回款为准。 （3）个人业务或者部门业务中包含特别客户的，此部分提成按正常业务计算，但每月必需有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。 （4）因为个人失误导致公司蒙受损失的，损失部分由个人担当___%，直接上司担当___%，公司担当其余___%；损失部分在次月发放的当月工资中扣除。一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或提成,完成任务后按等级提取业务提成、工作满一年后无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规则制度对乙方行使管理权、考...