银行作风整改措施姓名： XXX 部门： XXX 日期： XXX 第 2 页 共 4 页银行作风整改措施按照行长办公会议精神及《关于制定工作作风问题整改措施的通知》要求，支行发动各部门和全体员工，集思广益，针对前期揭摆的十一项工作作风问题提出整改建议， 办公室经过整理， 形成整改方案如下：一、强化教育，规范管理，解决干工作、做事情不认真问题
一是强化职工思想教育， 提倡认真和较真精神
要定期召开座谈会，开展批评与自我批评，使其自觉端正工作态度，增强事业心、责任感
二是要不断完善岗位责任制， 把岗位责任制作为衡量、 评价员工工作标准的尺度，使其提高工作标准，严格自我要求
三是要规范日常工作管理，提倡扎实、踏实作风，强化纪律意识，加强对违规违纪行为的处罚
四是要明确工作时限
各科室、网点布置工作要有时限要求
员工做工作要有时间概念，当天能完成的必需完成，提高工作效率
未在限期内完成的工作每拖延一天罚款100 元，同时扣工作积分卡1 分（领导批准的除外）
五是要认真执行组织和领导的决定，服从组织领导的安排， 不找任何借口，完成组织和领导交办的各项任务
对组织安排的工作不服从的下岗待分配，下岗期间只开生活费；对支行开展的各项活动不参加的扣工作积分卡 6 分（特殊情况经领导批准的除外）
二、强化学习，解决工作缺乏主动和热情， 钻研业务风气不浓问题
一是要提高工作主动性，对于本职工作不能等待领导吩咐、提醒；增强服务的主动性，服务客户要热情、周到
二是各科室、 网点要根据本部门职能、 员工综合素质自主制定学习第 3 页 共 4 页计划，扎实业务知识；要定期召开业务座谈会，探讨、交流和解决业务中出现的问题
三、强化创新，鼓励创新，支持创新，解决创新意识不强，创新动力不足的问题
一是要总结经验，吸取教训，通过分析问题产生原因、思考问题解决方法来提高发现问题和处理问题的能力
二是要不断学习、借
