下载后可任意编辑最新大学生就业调查报告 2024 热门模板精选 5 篇合集 调查报告是对某一情况、某一事件 去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里 的分析讨论,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。下面就是我给大家带来的大学生就业调查报告 2024 热门模板精选 5 篇合集,希望大家喜爱! 大学生就业调查报告 1 调查过程: 一。 大学生就业难,普遍觉得酬劳太低。原因何在? 首先,从人力资本投资和收益的角度看,不能片面地责难大学生对工作岗位,特别是对收入水平的抉择,大学生谋求较高收入的工作岗位是有道理的。在查阅相关资料计算后发现:城镇小学、初中、高中和中专、大专和本科、硕士、博士各学历阶段毕业人力资本量分别为 2024 年价格人民币 3。1 万、4。9 万、7。4 万、 19。4 万、31。6 万、49。8 万;各阶段新增人力资本边际收益率(高学历与低学历收入之差比以本学习阶段投资新增人力资本量),分别为 9。8%、 2 2 。2%、 11。0%、 4 。7%、 18。8%、14。6%。可以看出,从中等教育水平培育到高等教育水平,需要人力资本投资 12。1 万元,边际投资很大。据有关调查资料,目前大学毕业的平均工资水平为每月 1700 元左右,高中和中等教育毕业的为 1500 元左右,大学投资收益率仅为 4。7%。这样低的边际收益率,对大学阶段的人力资本投资是极不合算的。因此,大学生及其家长找一个能回报大学阶段投资的收入水平的工作岗位,就是投资对合理收益的追求,是经济人最理性的反应,而简单说大学生择业条件太高,挑三拣四,从成本收益理论讲,是毫无道理的。否则,从投资回收角度讲,他无法收回大学阶段的教育投资,实际是亏损的,那又何必要上大学呢? 再次,大学生需求方面也存在着深层次的体制问题。主要是民间投资受到制约,中小企业数量人少,民问中介、社区等组织不发达,自由职业者受到限制。日本1。25 亿人口有 6 6 0 万个中小企业,中国近 13 亿人口只有 7 0 0 万个。从世界性的规律来看,一个国家的企业,99。5%以上是中小企业;观察中小企业数量与在企业中就业人员的关系,中小企业平均从业者为 10 人左右:而从就业的结构看,一个国家 65%--80%的劳动者在中小企业就业;随着进展水平的不同,每千人企业下载后可任意编辑数量也不同,发达国家中小企业数量平均每千人 50 个左右;而许多大学生毕业后,为中小企业的技术工人、管理人员、创业者等,中小企业就是大学生就业的最多去处。中国为什么就业难,就...
