员工出国培训协议VIP专享VIP免费

培训协议甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，甲方将提供愿与公司共同发展的优秀员工各类培训机会，包括在甲方内部的在职培训、甲方外部的培训及国外培训。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。一、甲方职责1、甲方根据岗位需要及提高员工自身发展，将按照国家有关法律法规的规定和公司制定的有关政策，安排乙方在职期间参加培训。甲方承担与培训相关的费用，包括培训期间的工资福利、培训费、教材费、差旅费、食宿费等，培训期间因乙方个人行为产生的费用由乙方承担。2、甲方负责培训事宜的组织安排工作，为乙方的培训提供必要的服务，如办理出国手续等。3、甲方有权了解乙方的学习情况，对乙方学习情况进行考核、评价。4、甲方的人力资源部门将保留乙方的培训记录、相关培训票据并归档。5、在乙方按照甲方的要求和标准完成培训后，甲方将根据情况对乙方的工作岗位或级别做适当的调整。二、乙方职责1、乙方同意接受甲方安排的培训。2、在乙方培训期间，乙方承诺遵守以下规定：1）遵守由培训机构安排和制定的时间表、食宿安排，不得改变学习内容，不得无故延长学习时间2）遵守培训国家当地的法律法规和风俗习惯。3）不做任何有损公司形象的事情。4）服从甲方关于培训的安排，包括有可能终止培训的计划和安排。5）乙方应参加由培训机构安排和组织的测验，应尽最大努力通过检测和取得相应的证书。6）乙方应向甲方提交正规的培训报告，并且接受必要的测验。7）乙方还应遵守甲方指定的其它培训政策和规定。8）培训结束必须立即回甲方工作。三、培训项目及时间1、培训项目：_______________________________。2、培训地点：_______________________________。3、培训方式：。4、培训时间：____年___月___日至___年____月___日，共计_____天。5、培训组织机构：__________________________。四、培训费用培训费用共计：_________元（大写：____________）,以实际发生额为准。其中：1、甲方承担部分：培训费：__________元（大写：____________）材料费：__________元（大写：____________）差旅费：__________元（大写：____________）食宿费：__________元（大写：____________）其他：__________________：_____元（大写：____________）2、乙方承担部分：________________：_____元（大写：____________）五、服务期限1、由于甲方承担乙方高额的培训费用，乙方承诺从乙方培训结业（结束）之日起，乙方至少为甲方提供_____年服务期限。2、如服务期限超过劳动合同的约定终止期限，则劳动合同的终止之日顺延至服务期的结束之日。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。六、违约责任1、由于甲方承担乙方较高的培训费用，乙方未按协议约定，在服务期尚未履行完毕前向甲方提出辞职，乙方应向甲方支付违约金。2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1）乙方严重违反甲方的规章制度的；2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5）乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方向甲方支付违约金的标准为培训期间甲方承担乙方每天的培训费用，细则如下：1）乙方服务期限不满半年者，在职培训元/日；外部培训元/日；国外培训元/日；2）乙方服务期限不满一年者，在职培训元/日；外部培训元/日；国外培训元/日；3）乙方服务期限不满二年者，在职培训元/日；外部培训元/日；国外培训元/日。另乙方违反本合同及劳动合同约定给甲方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿甲方其他损失。4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其他离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方自行负责。七、其他约定1、甲乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原...