下载后可任意编辑某公司安全生产全员培训教育工作方案为贯彻落实基础管理整顿工作，夯实安全生产管理基础，进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能，增强事故预防及应急能力，防止和减少安全生产事故发生，公司决定对全体员工开展一次安全生产全员培训工作，现结合公司实际，特制订本方案。 一、培训目标 （一）利用 3 个多月的时间，根据 分工种、分层次、分岗位 的方式开展全员安全培训，使员工熟悉、了解各项安全法律法规及规章制度，掌握安全生产基础知识，熟知岗位工作职责和岗位安全操作知识，提高事故防范能力。 （二）进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高安全生产意识、安全管理能力、安全事故遇险应变技能，减少生产安全事故的发生。 （三）开展安全基础知识全员教育，公司级安全教育应知应会知识培训覆盖率 100%。 二、培训对象 全体员工。重点为生产、安全管理人员，班组长及一线操作人员。 三、培训目的 提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，了解和熟悉安全生产政策法规，熟悉公司级安全教育培训知识，熟知岗位安全操作规程，提高全员参加安全生产管理水平，实现公司安全生产。 四、培训方式 采纳集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。 五、全员安全培训工作实施计划 （一）第一阶段（9 月 9 日～10 月 9 日，宣贯准备阶段） 各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专项治理活动要求的《中央企业安全生产禁令》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等 7 个重要安全管理文件。人力资源部整理全员安全培训资料，编写完成《公司安全生产全员培训讲义（基础类）》。 （二）第二阶段（10 月 10 日～11 月 24 日，安全基础知识理论学习阶段） 1、培训实施单位：公司各单位下载后可任意编辑 2、培训课时：集中授课至少 16 课时（其中 2 课时培训考试） 3、培训内容： （1）安全生产政策法律法规。 （2）公司安全生产管理制度。 （3）事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识。 （4）公司级安全教育应知应会知识。 4、培训要求： （1）各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计划，印发给本单位员工； （2）学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部不定期抽查，抽查时少 1人次，扣本单位生产经营考核 0.2 分； （3）11 月 17 日～11 月 21 日采纳闭卷笔试形式分批进行考核验收，考试成绩 90 分为合格。成绩不...
