下载后可任意编辑[基层反映济南不少毕业生被低门槛高薪资“套路”毕业生就业亟待全社会关注]毕业生基层学院意见基层反映济南不少毕业生被低门槛高薪资“套路”毕业生就业亟待全社会关注 据统计，近年来中国高校毕业生的总量呈逐年递增的趋势，2024 年有 795 万学生挥别校园步入社会，2024 年毕业生超过810 万，截至目前，高校毕业生呈逐年增加的态势。长期以来，我国高度重视毕业生就业创业，积极为高校毕业生提供就业辅导培训，发放各类创业补贴。但是，近年来社会经济进展变化迅速，好的就业机会依旧十分有限，就业环境不容乐观，在这种背景下，毕业生就业乱象频出。基层对此开展调查发现，毕业生就业问题亟待关注破解。 一是总体经营环境恶劣，企业面临巨大的经营压力。受全球经济和国内产业结构调整的影响，在新一轮技术革命和产业第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑浪潮的双重冲击下，企业普遍面临较大的经营压力。资本市场自 2024 年年末以来，延续寒冬局面，企业融资更加困难，许多企业遭遇经营困境。因此，压缩用工成本、裁员、变换办公场地、关掉部分分支机构、砍掉亏损产品线等做法，已经成为企业面临经营困境的首要措施。此外，企业为了打造竞争优势、应对经营上的压力，纷纷调整用人战略，招聘时更偏向招募具有一定工作经验的员工，以此节约人才再培育的成本，聚焦于工作目标的快速实现上。这一举措，无疑为应届毕业生的就业设置了不小的障碍。市中区的陆小姐说，自己 2024 年从山东工艺美术学院工业设计专业讨论生毕业，在济南几次找工作无果后泰安的一家中型绳索制造公司抛出了橄榄枝，陆小姐原本想留在济南，可是济南的大中型设计公司都要求应聘者有 2 年以上工作经历，万般无奈之下，陆小姐转而投向了泰安的这家设计制造公司，希望自己有了 2 年工作经验之后再重新回到济南第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑寻求就业机会。 二是就业市场混乱。我国大学生毕业后初次就业，所面临的就业市场是一个多重分割的劳动力市场，分割情况既有部分是相同的，如制度性、区域性等分割因素，又有一些是不同的，如就业时间和工作经验等分割因素。大学毕业生作为占总人口比例很小的社会精英，城市市场应该成为其主要的就业场所，即主要劳动力市场。除了这种客观上的混乱，还有一些企业在这种混乱的形势下，巧立名目、利用毕业生急于找工作的心理用虚假信息进行招聘。槐荫区的范小姐去年毕业找工作，在“智联招聘”app 上看...
