民办学校聘任教师合同

下载后可任意编辑民办学校聘任老师合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑民办小学聘任老师合同 甲方：________（通常为用人小学） 法定代表人：____________________ 托付代理人：____________________ 甲方地址：______________________ 乙方：__________________________ 居民身份证号码：________________ 文化程度：______________________ 老师资历证编号：________________ 家庭住址：______________________ 根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教导促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成全都看法，自愿签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条 本合同期限类型为________期限合同。 本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。 二、工作岗位与工作量 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。工作量为______________________________。 第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教导教学工作任务。 三、工作条件与劳动庇护 第四条 甲方布置乙方执行_______________工作制。 执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必需符合有关法律规矩的规定，即______________________。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。下载后可任意编辑 执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行布置。 第五条 甲方布置乙方加班补课的，应布置乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。 第六条 甲方为乙方提供须要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动平安卫生制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。 甲方应根据国家有关规定组织布置乙方进行健康检查。 第七条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办小学教职工同等的权利。 四、工作酬劳 第八条 甲方确定工作酬劳应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。 规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。 执行课时制的，工资支付按____执行。 合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期...