下载后可任意编辑水力发电厂维护一班模范班组材料班组建设中的主要成绩 事事争先点滴积累成就模范班组 ——维护一班模范材料 维护一班，从 1996 年成立至今每年都是先进班组，并且两次获得***省总工会“工人先锋号”荣誉称号。 维护一班有着良好的行为习惯和思维模式。就工作质量而言，他们有“要干，就要干好”的理念； 就工作态度而言，他们提倡“迟干也是干，早干也是干，晚干不如早干” ； 就工作风格而言，他们笃信“工作越干越少，越积越干多”； 就工作效率而言，他们“粗活粗干，细活细干”。这些已经是作为班组的核心文化理念深化人心，使整个工作过程步调一致，充满了和谐之音。 优秀的班组，都是塌实能干、任劳任怨的员工用脊梁在支撑。就今年来说 ，年初部门要求每个班组开展一次劳动竞赛，班组组织了两次。特别是在组织CAD 绘图劳动竞赛中，为了提高培训的效果，还专门录制了 30 分钟的视频供选手学习； 4 月份，部门要求每个班组提 2 条“廉洁格言”参加厂部活动，班组提了 4条； 6 月份，部门要求每个班组提 3 条“安全叮嘱语”参加安全月活动，班组提了 6 条； 8 月份的照明改造工程中，班组分配的任务是灯具安装，但他们不仅把灯装上，而且封堵了墙上的孔洞、支架进行了防腐、电缆进行了穿管、周边的杂物进行了清理，没有把这些工作当成另外的任务，或是额外的工作量。更为可贵的是，为了方便今后照明系统维护，他们借改造之机，把原有的国标大图纸全部重新用 CAD 软件绘制成 A4 纸新版，总量达 42 页，绘图的工作量远远超过了灯具安装的工作量。 优秀的班组，都是不断学习、勇于创新的团队。维护一班现有 6 人，平均1下载后可任意编辑年龄 44.8 岁，但年龄没有阻碍他们的学习之路。最近 4 年来，只有 6 人的班组新增了 4 名技师、2 名工程师，2024 年 09 月，班组原创的教育培训方法（天天班前会、日积月累人人会），作为调峰调频发电公司唯一项目，入选南方电网公司班组培训“金点子”库。为了弥补计算机方面的短板，已 40 开外的班长胡道平仍然参加《计算机科学与技术》本科班学习。最近几年，班组每年都有近10 条合理化建议。上级公司在我厂聘用了 6 名兼职培训师，我班就有 2 名。良好的班组培训极大的增强了班组技术实力，也为创新工作增添了后劲。 优秀的班组，也必定是科学管理的典范。近年来，引用“学习型”班组建设理念，在厂内第一个采纳“看板管理”，把...
