永兴医院党建工作调研报告

下载后可任意编辑永兴医院党建工作调研报告 永兴医院党建工作调研报告为全面分析县人民医院党建工作状况，通过深化调研和深刻剖析，现将医院党建工作现状、存在的问题以及工作建议报告如下： 一、永兴医院党建工作基本情况永兴医院位于吉林省东安市永兴县白山大街 18 号，占地 9966 平方米，属差额事业单位，党支部隶属永兴县卫生健康局直属机关委员会。党支部共有党员 30 名，其中在职党员 17 名，退休党员 13 名 2.党组织发挥作用机制情况。永兴县人民医院实行卫生健康局党组领导下的院长负责制，院长兼任党支部书记，是党建工作第一责任人，发挥政治核心作用，院办建立各项规章制度和监督工作机制。 3.领导班子和干部人才队伍情况。永兴县人民医院核定领导指数 6 人，实配 6 人，院长实行任命制。公立医院领导人教育培训纳入永兴县党员领导干部教育培训总体规划，同时按时参加事业单位继续教育培训。 4.内设机构党组织和党员队伍建设情况。永兴县人民医院党支部工作覆盖全院，共有 5 名支委成员。其中：支部书记 1 名、支部副书记 1 名、纪检委员 1名、组织委员 1 名、宣传委员 1 名。支部副书记负责开展党建各项具体工作，每年最少参加两次集中轮训学习。全院设置了 15 个党员先锋岗、15 个示范岗。永兴县人民医院以党建带三建工作方式，以“三好一满意”为党建活动载体，引领全院职工将行 业作风建设融入我县卫生健康系统党建工作。在脱贫攻坚工作中，永兴县人民医院党员领导干部是巩固提升健康扶贫工作“三联动”的主力军，乡级、村级党员专业技术人员是做好健康扶贫基础工作的直接负责人和带头人。 5.组织领导和工作保障情况。永兴县人民医院党建工作纳入永兴县卫生健康局领导班子考核内容。局党组根据县委组织部要求，按时仔细组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，并把考核结果作为党建目标责任制考核的一项重要内容。配备 1 名专职党务职员，1 名兼职党务干部。党建工作经费实行实1下载后可任意编辑报实销形式。 二、永兴医院党组织发挥作用情况 1.严格执行“三会一课”制度。永兴县人民医院党支部在紧抓业务实干能力的前提下，为了保证党员的思想觉悟不掉队，除每月固定的“三会一课”外、还通过微信群、新时代“e 支部”、学习强国作为载体，紧抓党员的学习，除此之外，还要求党员常常利用空闲时间自主学习，并保留学习照片，报送到党办。在“三会一课”如有因手术、急诊、外出等情况...