下载后可任意编辑法院办公室领导职位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好
我叫，于年河北司法学校毕业后，分配到市司法局工作，年到法院工作，年 5 月到办公室任副主任，年 8 月到法庭代理庭长
期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业
我竞争的岗位是法院办公室主任
一、竞争的优势： 年 5 月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任 2 年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用
法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院制造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在
但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪
既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述
二、竞岗成功后的改革措施
假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的
(一)资源配制效益化
现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费
我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物1下载后可任意编辑业管理、汽车经营、接待、餐饮、
