1 / 10 集团人力资源运营的监控体系建设目录一、事业部人力资源管理审计 ......................................................................................................................... 1 1.人力资源管理审计的三个特点 .............................................................................................................. 1 2．人力资源管理审计的三个主要内容 ................................................................................................... 1 二、事业部人力资源平衡记分卡报告 ............................................................................................................. 2 1.事业部人力资源战略地图报告界面 ...................................................................................................... 4 2.事业部人力资源平衡记分卡报告界面 .................................................................................................. 4 3.特别说明： .............................................................................................................................................. 5 4.KPI 指标追踪报告 .................................................................................................................................... 6 5.战略行动计划追踪报告 .......................................................................................................................... 7 三、集团人力资源管理质询会 ......................................................................................................................... 7 1.集团人力资源部会议准备 ...................................................................................................................... 7 2.集团人力资源部通报与事业部述职 ...................................................................................................... 8 3.集团对子公司进行人力资源质询 .......................................................................................................... 8 4.KPI 与战略计划达成评分 ......
