集团有限公司效能监察工作实施细则VIP专享

----------------------------精品 word 文档 值得下载值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 ** 集团有限责任公司效能监察工作实施细则（试行）为了进一步规范** 集团公司的效能监察工作，提升公司管理水平，提高效能效率，促进经营管理者正确高效地履行职责，不断提高经济效益，根据《关于全省国有企业效能监察工作指导意见》（陕监发 [2003]1 号）和《陕西省国资委企业效能监察工作暂行办法》（陕国资发［ 2007］176 号） , 结合集团公司实际, 制定本细则 . 第一章总则第一条本细则适用于 ** 集团有限责任公司、陕西重型汽车有限公司及其所属的各部门、各子公司。第二条企业效能监察是监察机构对企业的经营管理工作及其质量、效果、效率、效益等情况开展监督检查，对监察对象履行职责情况及其效果实施监督和进行绩效评估，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，推动企业内部各项管理工作高效运转，提高效能的综合性管理监控工作。是对企业内部管理的再管理、监督的再监督。第三条集团公司企业效能监察的主体是公司监察审计室，效能监察的对象是集团公司各部门、各单位、各子公司及其各级各类管理人员。第四条效能监察工作坚持以下原则：（一）科学发展原则。围绕全面落实科学发展观，促进集团公司可持续健康快速发展，构建和谐** 、节约型企业，不断提高集团公司的管理水平和经济效益。（二）依法监察原则。有章必循、违章必究、执纪必严、违纪----------------------------精品 word 文档 值得下载值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 必究、激励守法合规行为，查纠处理违法违规行为。（三）实事求是原则。重调查研究、重证据，客观公正。（四）协调统一原则。监察与纪检、监事会、审计等其他监督部门相协调，监督检查单位的工作效能及其经营管理者履职行为与促进实现经营管理目标相统一；促进管理和监察制度建设与提高企业效能相协调，完善企业内部管理机制与构建惩治和预防腐败体系相统一；服务与约束相协调，教育与奖惩相统一。第五条...