青年检察干警思想状况和需求工作调研报告/ - 找文章到引言：如何做好青年思想政治教育工作，是摆在所有思想教育工作者面前的一个重大课题。对此，我们不断地进行探索研究和实践。本文主要以我院青年检察干警思想调查为基础，分析青年思想现状和需求及存在的问题，提出新时期如何加强青年检察干警思想教育的几点建议。___区检察院作为地处偏远、经济较为落后的基层院，近几年来凭借着市院和区委的支持，克服各种困难，采取有力措施大力吸引和引进人才，不断充实新生力量，使队伍的学历结构、年龄结构等呈现出了前所未有的良好开端。同时狠抓人才的培养和使用，使一批优秀年轻干警迅速成长起来，无论是在业务部门还是在综合处室，这些青年干警都充分发挥主力军作用，为我院的各项工作带来了生机与活力。但同时我们也应看到新形势下，人们的思想观念、价值取向、行为方式都发生了较大变化，特别是青年，由于受阅历浅、思想相对单纯、易于接收新事物等自身特点的局限，在思想、行为等方面更容易发生波动，因此，及时了解和把握青年的思想状况和需求，引导他们树立正确的价值观、人生观，显得尤为重要。基于此，结合我院实际，开展了青年检察干警思想和需求状况调查研究，以进一步加强思想政治工作的针对性和实效性。通过调查问卷， 座谈会、个别走访等形式进行综合分析，找出了目前在我院青年干警中存在的问题，针对出现的问题我们认真进行了研究，提出了今后加强和改进青年检察人员思想政治建设和人才队伍建设的工作思路和方向。一、调查的基本情况调查对象的基本情况我院现有 35 岁以下青年检察人员20 名，占全院干警总数的 20％。其中：年龄结构：30 岁－ 35 岁的 10 名， 26 岁－29 岁的 6 名， 25 岁以下 4 名。学历结构：均为大学本科以上学历，除1 名计算机专业人员，其他均为法律专业。其中第一学历大学本科的有10 名，占青年干警总数的50％，其他为在职教育本科学历。政治面貌： 青年干警中有党员17名，团员 3 名。职务职级层次：青年干警中，副科级以上人员 6 名，科员 14 名。其中：中层正职1 名，中层副职3 名，科长助理 1 名，虚职副科1 名。从事检察业务工作情况：青年干警中从事检察工作十年以上的7 名，从事检察工作满五年不满十年的5 名，从事检察工作三年以上不满五年的1 名，其余 7 名同志从事检察工作才满一年。他们当中现从事公诉、批捕、反贪、民行等检察业务工作的13 名，占青年干警...
