下载后可任意编辑电脑公司规章制度范本专业版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑电脑公司规则制度范本专业版 为了提高公司的竞争力，特此订立此规则制度，法律规范员工的行为，此制度适用于公司全体人员。 一、员工行为法律规范 1、严格遵守法律、规矩及公司各项规则制度 2、关怀公司进展，热爱本职工作，努力维护公司名誉，坚持抵制有损于公司利益的言行。 3、严守公司隐秘，商业隐秘，经营隐秘，技术隐秘。 4、爱惜公司财产，爱惜办公设备，保持办公环境卫生。 5、要协作好各部门进展各项活动，保证工作的顺当流程，具备良好的团队精神。 6、对公司领导的工作布置及调度，不得无故迟延、否决和终止工作。 7、不断提高自身素养，努力把自己培育成全面、全能、有责任感、有使命感的 IT 人。 8、热爱自己的工作，认真负责，注重保持良好的客户关系。 9、按时完成工作任务，保持好良好的工作效率。 10、注意仪表，保持洁净，落落大方。 二、考勤 1、公司营业时间为 8：30—18：00，中午午饭时间：12、00—13、30。 2、迟到、早退、旷工：在规定时间内迟到或早退 5 分钟者算是迟到，10 分钟以上算早退；迟到 30 分钟以上算旷工。 3、休息正式员工每周享受有薪假期一天，不能连休，如有特别状况可以换休，各部门经理每月 30 号前把员工排休表交到财务处。试用期间员工享受有薪假期 2 天/月，学徒担心排休息时间。 4、请假必需提前一天，请假当天无工资，无特别状况不能请假。 三、工资薪金 1、提成制度：下载后可任意编辑 特别提成为：电脑系统店内收费 30 元的提成 3 元，外出提成 5 元，打印机加粉店内提成 3 元，外出提成 5 元，电脑桌安装提成复杂的提成 8 元，中等的 5 元，容易的 3 元。 （1）公司总经理年薪 5 万，负责公司全面工作，保证公司年销量达到 350 万元的销售额，享有公司特别提成。 （2）店面店长低工资 2200 元+销售提成（每个月最低销售额达到6 万元后才享有外加 20%提成。） （3）电脑技术经理低工资 3000 元+销售提成利润的 20%+特别提成。 （4）工程师 2600 元和中级技术员 2200 元+销售提成利润的 20%+特别提成。 （5）初级技术员 1600 元+销售提成利润的 20%+特别提成。 （6）试用期技术员 1200 元+销售提成利润的 20%+特别提成。 （7）学徒 1000 元+销售提成利润的 20%+特别提成. 学徒条件：学费 15...
