下载后可任意编辑疫情防控期间门卫管理制度法律规范管理流程为做好疫情防控工作，全面加强管理，保障单位内部人员的健康安全，门卫工作要加强法律规范管理，严格执行以下流程：1.门卫要全程佩戴口罩，做好个人卫生；2.所有进出人员均需在门卫处进行测温，体温正常的人员方可进入，发现体温异常等症状，须在门卫处劝返或者转送至专业机构接受医学观察；3.门卫必须仔细查验人员有效身份证件，确保进出人员身份真实可靠，不得放行无证人员或无有效证件人员进入单位；4.门卫应督促进出人员洗手，配合单位做好消毒工作；5.不得私自外借、出租工作证件。安全防范措施1.增强门卫识别能力，减少假冒伪造身份证件的风险；2.加强对外来车辆的管控，确保车内人员安全健康，避开在门卫检查过程中与门卫人员发生接触；3.门卫站台、检查位置，应尽量使用有防护隔离设施的位置，防止过往人群交叉感染。下载后可任意编辑异常情况处理1.对于来自中高风险地区的人员，要进行严格的测温、身份识别和个人信息登记，在密切接触者追踪过程中协助相关部门；2.发现疑似症状人员，应立即协助相关单位进行隔离，完善防疫工作。门卫安全知识培训为进一步提高门卫工作人员的安全防范意识，提高门卫队伍的素养，单位要定期举办门卫安全知识培训，包括但不限于：1.新冠肺炎防控知识和相关政策法规；2.门卫防疫流程和安全防范技能；3.疑似症状人员的发现和处理；4.紧急情况下的应急处理措施。门卫管理违纪处罚对于不严格执行门卫管理制度、违反工作纪律、放行不实人员等违规行为，单位将依据相关规定给予纪律处分，严重者将依法追究相对应的法律责任。结语门卫工作是单位疫情防控体系中的重要一环，要求门卫人员必须全心全意地为企事业单位服务，坚守岗位、严格执行门卫管理制度，帮助企事业单位更好地做好疫情防控工作，为实现疫情防控目标贡献力量。
