下载后可任意编辑短期劳务合同通用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑用人单位名称(以下简称甲方)：_____________ 聘用劳务人员(以下简称乙方)：_____________ 联系电话：_________________ 户口所在地：_____________ 身份证号：_________________ 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商全都的基础上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容和工作地点： 乙方根据甲方的工作需要，从事__________岗位(工种)工作，工作地点为____________________工程施工场地及甲方布置其他地点。 三、用工商定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。 四、工作职责： 1、要服从甲方的工作布置，听从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规则制度和政府法律、规矩规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要认真执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》及其它甲方指定各种规则制度，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用下载后可任意编辑期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当所有责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行_____工时制度。根据现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_____天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动庇护和劳动条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供须要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 七、劳动酬劳： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于...
