下载后可任意编辑福建省女职工特别保护专项集体合同样本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑福建省女职工特别庇护专项集体合同样本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动庇护条例》等有关法律规矩，单位行政与单位工会经充分的平等协商，取得全都看法，共同签订单位女职工特别庇护专项集体合同。 第一条 本合同是双方促进单位进展，提高科学管理，建立和睦劳动关系方面应遵守的行为法律规范和共同准则。 其次条 单位应考虑自身的特点，根据工作需要执收和使用女职工。单位与女职工建立劳动关系时，双方必需订阅劳动合同，实行男女同工同酬。单位进行改组、改制时，对能胜任原工作的女职工，不得无故否决使用或聘用。 第三条 单位不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，降低其基本工资、或终止、解除劳动合同。劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同的期限自动连续至孕期、产期、哺乳期满。 第四条 单位在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面，应该男女平等，单位应有方案地对女职工实施职业教导及技术培训。 第五条 单位应加强对女干部的选拔、培育和使用。单位职工代表大会中女代表应与女职工所占的比例相相宜;单位的董事会、监事会中应有女职工代表。 第六条 单位应根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的女职工给予特别庇护，并确定专人负责女职工劳动庇护工作。 第七条 单位应加强对女职工劳动平安卫生学问的培训，女职工组织应协作单位行政，宣扬女职工卫生保健及妇科防治学问，增加女职工自我庇护意识和实力。 第八条 单位在进展生产的同时，应逐步改善女职工劳动卫生条件，设立女职工建立哺乳室、卫生室、孕妇休息等庇护设施，对在下载后可任意编辑职女职工每月发放_____元的卫生费或卫生用品。 第九条 单位按规定一至两年至少组织女职工进行一次妇科常见疾病检查。费用由单位负担，检查时间视这劳动时间。 第十条 从事高处、低温、冷水、野外流淌、国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工在月经期间，经本人提出，单位应该为其布置其他劳动。 第十一条 从事延续四小时以上站立劳动的女职工在月经期间，经本人提出，单位视详细状况布置其他适当的工间休息。 第十二条 单位不得布置女职工在孕期、哺乳期从事国家规定的第三级体力...
