下载后可任意编辑福建省女职工特别保护专项集体合同官方范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑福建省女职工特别庇护专项集体合同（官方范本） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动庇护条例》等有关法律规矩，单位行政与单位工会经充分的平等协商，取得全都看法，共同签订单位女职工特别庇护专项集体合同。 第一条 本合同是双方促进单位进展，提高科学管理，建立和睦劳动关系方面应遵守的行为法律规范和共同准则。 其次条 单位应考虑自身的特点，根据工作需要执收和使用女职工。单位与女职工建立劳动关系时，双方必需订阅劳动合同，实行男女同工同酬。单位进行改组、改制时，对能胜任原工作的女职工，不得无故否决使用或聘用。 第三条 单位不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，降低其基本工资、或终止、解除劳动合同。劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同的期限自动连续至孕期、产期、哺乳期满。 第四条 单位在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面，应该男女平等，单位应有方案地对女职工实施职业教导及技术培训。 第五条 单位应加强对女干部的选拔、培育和使用。单位职工代表大会中女代表应与女职工所占的比例相相宜；单位的董事会、监事会中应有女职工代表。 第六条 单位应根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的女职工给予特别庇护，并确定专人负责女职工劳动庇护工作。下载后可任意编辑 第七条 单位应加强对女职工劳动平安卫生学问的培训，女职工组织应协作单位行政，宣扬女职工卫生保健及妇科防治学问，增加女职工自我庇护意识和实力。 第八条 单位在进展生产的同时，应逐步改善女职工劳动卫生条件，设立女职工建立哺乳室、卫生室、孕妇休息等庇护设施，对在职女职工每月发放_____元的卫生费或卫生用品。 第九条 单位按规定一至两年至少组织女职工进行一次妇科常见疾病检查。费用由单位负担，检查时间视这劳动时间。 第十条 从事高处、低温、冷水、野外流淌、国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工在月经期间，经本人提出，单位应该为其布置其他劳动。 第十一条 从事延续四小时以上站立劳动的女职工在月经期间，经本人提出，单位视详细状况布置其他适当的工间休息。 第十二条 单位不得布置女职工在孕期、哺乳期从事国家规定...
