电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

科研处科研工作新突破工作报告

科研处科研工作新突破工作报告_第1页
1/2
科研处科研工作新突破工作报告_第2页
2/2
下载后可任意编辑科研处科研工作新突破工作报告强激励补短板 努力实现科研工作新突破 依据 2024 年学院党委、行政工作总体思路和要求,坚持稳中求进工作总基调,主动适应**社会经济进展新常态,以深化改革为动力,推动学院内涵式进展,增强服务**新进展的能力。科研处承担着学院科研的服务与管理任务,为学院的进展做出了一定的贡献,但依旧存在规模小、层次低、实力弱等问题,为了适应和满足学院进展战略的要求,科研处将以“三明三推”为抓手,深化科研机制体制改革,强激励,补短板,促进学院科研规模与层次、能力与水平的显著提升,为我院专业建设、人才培育、学院进展以及地方经济建设提供更好的服务。 一是“四个服务”的科研工作定位要明晰。“四个服务”是指:服务专业建设、服务人才培育、服务学院进展、服务经济社会。科研工作将紧紧围绕“四个服务”开展,避开科研的空洞化和表面化,要与实践紧密结合,大力鼓舞和引导符合“四个服务”要求的科学讨论,逐步提高科研的针对性、有用性和有效性,不断扩大科研规模,更好地发挥科研的服务功能。 二是大力度的科研激励要明白。进一步完善学院科研激励机制,对科研奖励制度进行修订和完善,根据学院进展定位加大对科研成果尤其是高层次、高水平科研成果的奖励,最大限度地调动全院教职工开展科研工作的积极性和主动性,深化挖掘科研潜力,引导多出优质科研成果,形成个人科研能力提升与学院进展良性互动的共赢局面。 三是教职工的科研重点要明确。实行学术沙龙、院级课题征集等措施,支持教职工的科研工作向深度进展,发扬“只要功夫深,铁杵磨成针”的精神,不断聚焦科研方向,进一步明确主攻领域,使教职工根据自身能力及兴趣逐渐形成个人科研的强项。 四是积极推动横向科研合作。横向科研合作一直是学院的短板,为此在加强校内 科研实力建设的同时,多层面、多渠道与各级政府及职能部门、科技管理1下载后可任意编辑部门、行业企业等进行主动沟通,加强建设与完善学院内部科研能力与外部科研需求的联动机制。立足学院的区位、行业优势,大力推动横向科研合作,对地方经济社会进展的热点、难点问题进行讨论,努力满足区域经济社会进展的需求,进一步提升学院服务地方经济社会的能力。 五是大力优化科研结构。我院科研结构一直不太合理,具体体现在如下几个方面:从课题讨论领域看,我院目前的课题主要是以教育教学改革课题为主,而讨论经济领域问题等社会科学的课题较少。从课题立...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

科研处科研工作新突破工作报告

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部