下载后可任意编辑竞业限制协议（含保密 条款）甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑竞业限制协议（含保密 条款） 甲方： 电话： 住址： 电子邮箱： 乙方： 身份证号码 电话： 住址： 电子邮箱： 鉴于： 乙方在甲方工作期间能够接触、把握甲方及其关联甲方的商业隐秘;乙方理解并确认，乙方离职后从事与甲方有竞争业务的工作，将会严峻损害甲方及其关联甲方的经济利益或使甲方及其关联甲方处于十分不利的竞争地位。 现双方根据中华人民共和国和甲方所在地有关法律、规矩，在自愿、平等、协商全都的基础上订立本协议，共同遵照执行。 第一条竞业限制 1.1 竞业限制期限为乙方与甲方任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除 的理由，亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的 24 个月内，乙方不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。 1.2 负有竞业限制义务的乙方不得为以下单位工作或任职： 1.2.1 与甲方业务有竞争关系的单位(包括但不限于本协议附件 1 所列明的单位); 1.2.2 与甲方有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及甲方关联企业所在的其他任何 地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的甲方、企业、研发机构、询问、调查机构等经济组织; 1.2.3 其他与甲方有竞争业务的单位。 1.3 负有竞业限制义务的乙方不得进行下列行为： 1.3.1 与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移甲方的业务的行为以及其他各种对甲方的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;下载后可任意编辑 1.3.2 直接或间接在本协议第 1.2 条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或猎取利益; 1.3.3 乙方本人或与他人合作直接参加生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务; 1.3.4 直接或间接引诱、要求、劝告、雇用或鼓舞甲方的其他乙方离职，或试图引诱、 要求、劝告、雇用、鼓舞或带走甲方的其他乙方，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使甲方的任何乙方在其他单位任职; 1.3.5 向与甲方有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的询问服务、合作或劳务。 1.4 不论乙方因何种缘由离开甲方，乙方均应在进入新用人单位就职前向甲方书面说明 新的用人单位的名称、性质和主营业务。 其次条义务的履行和解除 2.1 乙方在离开甲方...
