下载后可任意编辑精选休假通知 4 篇精选休假通知 4 篇 在社会进展不断提速的今日，我们需要用到通知的情形越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。信任写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是我整理的休假通知 4 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 休假通知篇 1 饭店各部室： 20xx 年元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 20xx 年 1 月 1 日（星期三）为法定节假日，放假 1 天，于 1 月 2 日正常上班。 1 月 1 日后勤行政部门当班人员给予补休 1 天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日 1 天的`补休外，另加补休 1 天，共给予补休 2 天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。 提前恭祝大家元旦欢乐，阖家幸福。 ××国际饭店综合办公室 二 0xx 年十二月三十日 休假通知篇 2 各位新老客户： 大家好，根据国家法定节假日规定并结合我公司实际，此时我司清明节放假时间为：20xx 年 4 月 5 日至 7 日放假调休，共 3 天。4 月 8 日(星期日)上班。 假期期间可拨打服务热线：xxxxx 特此通知! xxx 公司 20xx 年 4 月 3 日 休假通知篇 3 1下载后可任意编辑 各位同仁： 20xx 年 1 月 1 日——元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx 年 12 月 30 日—200xx 年 1 月 1 日放假，共 3 天。其中，1 月 1 日(星期二)为法定节假日，12 月 30 日(星期日)为公休日，12 月 29 日(星期六)公休日调至 12 月 31 日(星期一)，12 月 29 日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要仔细做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于 12 月 29 日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX 年 XX 月 XX 日 休假通知篇 4 各部门（客户服务中心）： 根据《国务院办公厅...
