下载后可任意编辑经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的安排、实施、检查、督促、落实执行状况。3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、帮助总经理调查讨论、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、打算等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、记下、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 篇 2:董事长助理岗位职责 1、帮助董事长召集和主持公司高层管理睬议，组织讨论和打算公司的进展规划，经营方针、年度方案以及日常经营工作中的重大事项；2、帮助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，打算薪资待遇等提案；3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项进展方案及执行结果；4、把握公司整体运营状态，为董事长准时做出经营决策提供第一手材料； 5、做好对外公共关系的协调，帮助处理相关的商务接待工作；6、帮助董事长定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控下载后可任意编辑公司财务情况；7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；9、帮助董事进步行公司的日常事务管理；10、处理董事长授权的其它事务。篇 3:部门助理岗位职责 1，帮助新员工做好入职的预备工作，包括电脑、电话的预备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍； 2， 认识公司各部门的制度，包括；财务、选购、学问管理、人事、IT、行政和市场部，在公司内网上有具体的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题； 3， 认识公司的各个线上系统，包括：选购系统、KM 系统以及报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作； 4，认识公司的各 IT 设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作； 5，部门员工的假期统计及休假备案工作； 6， 部门设备管理工作；如...
