下载后可任意编辑美容督导岗位职责 主要职责：美容督导在和代理商进行各种日常工作的传达和沟通时，应当检查各个代理商的产品标准是否统一，各直营店、加盟店是否对统一的运营标准进行了随意地篡改；员工是否清楚地理解了企业运营的标准，员工的培训是否达到预期的目的；现有的流程与商品安排状况是否存在问题，是否有改进的余地，等等。美容督导不仅要检查代理商运营标准的制订以及运行是否合理，更重要地是检查员工是否严格遵循这些标准工作，从而与企业总目标达成全都。包括导购员工是否根据标准的作业流程开展工作；产品的陈设、摆设是否标准统一；员工的心态是否乐观、热烈、产品学问、导购技巧是否熟练，并有效执行；促销活动是否根据公司规定认真执行等。良好的执行力是任何工作胜利完成的基础。美容督导不但要对员工的执行状态进行监督，还有须要进行指导、培训，使他们正确地开展工作，同时不要忘了对员工进行须要的激励和鼓舞。美容督导要关于发觉问题，并公平、客观的描述所发觉的问题，把督导结果照实反映给公司有关部门，以便公司做出准时修正和改善，并为员工培训提供参考。 篇 2:现场督导岗位职责 1.作为现场管理部经理的助手，帮助现场管理部经理开展经营管理工作，对现场管理部经理负责。 2.对卖场进行全面督导(包括现场相关部门人员)，对百货商场经理和现场管理部经理负责，并准时汇报督导状况。 下载后可任意编辑 3.组织在职员工和新进员工的在职岗位培训及评测、人员调节。 4.负责组织协调工作，做到“上情下达、下情上达”。 5.对处理卖场的顾客投诉负有重要责任，出现问题应准时解决或上报。 6.严格执行服务流程和服务法律规范，并负责布置实施和检查。 7.组织检查卖场内的环境卫生状况及平安状况，做好全员防损工作。 8.督察营业员的服务质量，并努力提高服务意识和水准。 9.对卖场进行实时监控，准时发觉问题并依章处罚。 10.做好现场管理部经理临时交办的工作，并准时汇报进展状况和卖场存在的问题。篇 3:市场督导岗位职责(移动) 1.所管辖区域促销人员的管理，包括日常工作布置、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。 2.准时精确填写并提交分公司要求的相关报表。 3.对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品学问、销售技巧及售后服务政策的培训。 4.建立及定期更新当地零售商及经销商档案，并对零售商进行分级以加强在地区的终端销售。 5.作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善...
