下载后可任意编辑老师的教育感悟心得:不要太多理由 编者按：家长和学生做事情总有各种各样的理由，作者作为老师有什么样的想法呢?下面我们来看看他的教育心得吧! “老师，我早晨按时起床，按时出发，但路上堵车了!” “老师，我家闹铃没响。” “老师，爸爸、妈妈出差了，早晨没人喊我!” “老师，我骑车摔跤了!” “老师，我路上遇到打劫了。” “老师，我家住得比较远。您要求我按时到校这不是逼着我搬家吗?” “老师，我实在不能保证每天都按时到校，真的!” …… 每一个理由都合情全理，加上真挚而诚恳的表情，无辜而幽怨的眼神，再来个死缠烂打，做班主任的只能慨叹一声：“有心治理，无力回天!”不仅仅是守时，上交作业，听课学习，考试成绩等等，所有的事都有无穷无尽的理由，但说一千道一万，社会是不听理由的：高考看成绩，公司看业绩。 在美国西点军校有一个广为传诵的悠久传统，那就是学员遇到军官问话时 ，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。比如学长问：“你为什么不把鞋擦亮?”你只能回答：“报告长官，没有任何借口!”假如你回答：“哦，鞋脏了，我没时间擦!”这样的回答得到的只能是一顿训斥。当然最好的理由是“我早晨起来擦得干洁净净，可是站队的时候，同伴挤了一下，踩在我的鞋上!”这样的回答，得到的仍然是训斥，甚至惩处，因为军官要的是结果，而不是喋喋不休、长篇大论的辩解! “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从，诚实。200 多年来，西点军校为美国培育了三位总统，1下载后可任意编辑五位五星级上将，3700 名将军及无数的精英人才，大批西点军校的毕业生在企业界同样获得了非凡的成就。可口可乐、通用公司、杜邦化工的总裁都出身于西点。美国商业年鉴的资料显示，二次世界大战以后，在世界 500 强里面，西点军校培育出来的董事长有 1000 多名，副董事长有 20xx 多名，总经理、董事有 5000 多名。可以说，任何商学院都没有培育出这么多优秀的管理人才。 西点军校为什么取得如此举世瞩目的成就呢?因为“没有任何理由”最大限度地限制人的惰性，激发人的潜能。我在班级也一直这样强调：“不要找...
