下载后可任意编辑聘任合同书示范文本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑聘任合同书（示范文本） 甲方：________________公司 乙方：____________________ 姓名：____________________ 年龄：____________________ 性别：____________________ 最后学历：________________ 诞生日期：________________ 通讯地址：________________ 身份证号码：______________ 甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容： 第一条 甲方聘任乙方担任_____________职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、开除等，均依甲方有关规定办理。 其次条 甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，为期_______年。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式互相通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前 15 天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在 15 日内到人事部办理续签手续。 第三条 乙方必需遵守甲方所规定的一切规则条款，尽职尽现，听从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。 第四条 乙方所承担职务的责任、权限、工作内容、程序办法、均必需以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。 第五条 乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应担当相应责任并接受上级处理。 第六条 乙方一经甲方聘任签约后，应按商定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任下载后可任意编辑何责任。 第七条 乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。 第八条 乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。 第九条 《年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。 第十条 甲方在征得乙方同意的基础上，可调节《年度工作任务书》的若干内容。 第十一条 本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥当保存。 甲方签约人：_______________ ________年_______月______日 乙方签约人：_______________ ________年_______月______日
