下载后可任意编辑苗木营销岗位职责任职要求 苗木营销岗位职责 岗位职责: 1、根据公司年度销售目标,参加制定销售方案,同时制定每月销售方案,把握销售进度,终于完成年度销售目标; 2、根据销售方案,制定销售计划(策略),并负责详细销售计划实施; 3、准时搜集苗木市场和行业信息,准时把握苗木市场进展趋势,根据市场需求,准时调节销售方案; 4、开辟新市场及营销渠道,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,增强苗木销售范围。 任职资历: 1、园林、市场营销、林业等相关专业; 2、具有良好的商务谈判实力,公关实力,应变实力; 3、性格外向,认真精心,有良好的学习实力和团队配合意识; 4、能适应短期出差; 5、有相关工作经受及良好资源者优先。 苗木营销岗位 篇 2：苗木选购岗位职责任职要求 苗木选购岗位职责 岗位职责: 1.根据选购方案,准时选购、供给工程需用的绿化苗木;所购苗木的质量检验,确保质量合格; 下载后可任意编辑 2.苗木选购过程中掘苗、包装、装车、运送各工序的质量管理和平安工作,避开损失、节约资源; 3.与经营人员做好苗款支付和结算工作 4.负责编制选购方案和资金预算方案 5.监控选购件价格实施动态管理进行比质比价,降低选购成本 6.跟踪选购方案的实施,对选购准时性负责 7.统计供给商供货的准时性和服务质量 8.负责开发供给商 任职要求: 1.25-40 岁 2.对待工作弥漫热烈,刻苦钻研,有较强的执行力及责任心,有较强的沟通实力 3.具有吃苦精神,热爱苗木选购工作,有良好的团队合作精神 4.认识园林使用常规苗木的各项信息,认识各种常规苗木的市场价格,认识苗木的品种、特性及生长态势 4.有自立开展工作的实力 5.有驾驶证,能适应出差 6.有责任心、工作精心、原则性强,执行力强 苗木选购岗位 篇 3：苗木事业部岗位职责任职要求 苗木事业部岗位职责 岗位职责:1、全面负责苗圃的生产、经营管理工作,负责制定苗圃总体投资规划,编制苗圃年度生产、经营方案并组织落实; 下载后可任意编辑 2、负责各苗木分子公司的组建、运营管理; 3、制定苗圃及养护部的操作流程法律规范和执行标准; 4、负责苗圃生产技术管理,严格监督执行各项技术操作规程,确保苗木成活率、保存率、成品率达标; 5、组织进行苗木出入圃管理工作,组织对入圃苗木验收,出圃苗木数量、质量控制 任职要求 1、30-45 岁,全日制大专以上学历,园林园艺、林学等相关专业毕业; 2、认识全国树种特性及栽培技术,8 年以上苗木场管理及苗木...
