下载后可任意编辑装饰公司员工管理规章制度范本（精选 5 篇） 装饰公司员工管理规章制度 1 1、文明施工，法律规范作业，严格根据公司法律规范及各小区的法律规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。 2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人，施工场地上不可无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必须提前通知公司早人做安排，如有违反进行罚款。 4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每发现一次记过错。 5、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争吵，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。 6、施工场地即使清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证施工场地洁净洁净，材料堆放有序，施工场地每天检查。 7、施工场地上注意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和利息的事，否则罚款 300 元———1000 元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资。 8、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。 9、施工场地上禁止流动吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留施工场地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。 10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。 11、对于施工场地上的成品及半成品，每一工种工长进场必须点清查实。若收工后发现成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种承担。完工时施工场地必须移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户签署验收单。 装饰公司员工管理规章制度 2 1、仔细执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。 2、仔细做好市场调研，掌握市场动态，做好市场分析。下载后可任意编辑 3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息，并仔细分析对手的成功经验和失败教训，作为自己的运营的参照。 4、制定市场开发方针和计划，并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。 5、及时指导各分公司市场开发工作，组织检查各分公司之间的业务工作。 6、直接参加各重大的市场开发项目，协调各分公司之间的`业务工作。 7、及时总结每次业务活动，不断调整，改进业务工作。 8、负责组织业务学习，进行业务人员的...
