下载后可任意编辑计划部年工作总结 计划部年工作总结 2024 年不知不觉在指尖悄然逝去,2024 年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,也有工作中失误的愧疚。即将过去的一年使我接受挑战勇敢迈进新的一年。用心思考总结工作当中的利弊、得失,从教训中吸取经验,为以后的工作做好充分的准备。 2024 年工作总结如下: 1、交期:从客户总体反馈而论,今年交期比去年交期有所提升,但对于内部而言,仍然存在打乱仗,赶货状态;主要原因:压铸等待浪费时间、毛坯质量问题影响、精加工设备冲突、外协来料不及时和质量异常频繁,当然也有计划安排不合理的因素导致; 2、产值达成情况:2024 年截止 11 月份为止同比去年截止 11 月份的入库产值提升了 10.2%; 3、呆滞品物料的产生原因:1.计划安排不合理;2.超订单生产;3.市场交期不准/客户长期不提货; 4、月计划分解不及时:现目前每月月计划调整性比较大,当月下单当月生产交货的订单多; 5、ERP 系统中的生产任务单的开工时间与完工时间不准确; 6、交期延期未针对于延期原因分析、未要求责任部门提供改善措施报告;2024 年工作计划: 1、交期:根据订单评审确认交期,严格根据各车间确认的交期跟进,针对于延期的订单,及时暴光因延期导致的额外费用,并要求责任车间提供相关的改善措施报告; 2、产值:严格根据公司总体要求产值目标排产和跟进,并管控好各环节的运输成本,尽量避开不必要的浪费; 3、呆滞品的管控:每月根据仓库的月报表,如在正常比例范围内的呆滞物料属于正常报废,如超出正常比例,找出相关责任车间及责任人并按公司制度及时作出处理; 1下载后可任意编辑 4、月计划的分解:每月底提供次月的月计划,保持至少每周更新一次交货计划; 5、ERP 系统中的生产任务单的开工、完工时间,严格根据各车间订单评审确认的交期填写并跟进(要求评审周期控制在 3 天内); 6.交期延期的原因分析:从 1 月份始,根据订单评审确认的交期跟进,每月提供一份延期汇总明细给相关部门,并要求责任部门提供改善方案,再根据改善方案进行跟进后续订单,以避开重复性问题发生; 改善重点:首先各部门负责人需对交期、质量的重视,再动员全员参加交付、质量的管控中,来提高我们的交期达成率,减少质量异常频率; 7.异常问题的跟进及协调:物料出现异常,要求各车间负责人反应迅速,处理要及时;计划做好部门之间的协调工作,针对异常产品不及时处...