下载后可任意编辑证券公司实习报告(4)2、坚定的走证券资讯咨询化的进展道路
单纯的简单的 F10 资料为主的低端的资讯信息内容的竞争只会陷入资讯产业低水平价格战的泥潭中,要从产品的技术构成、新产品的开发、推广机制、产品的信息质量、营销策略及手段从根本上与竞争对手拉开档次,才能从低端市场的价格战的竞争中走出来,作到控制市场走向和价格的目的
在公司内部必须建立一套完备的新产品设计、开发和推广的运行机制,保证高质量的新一代产品、延续产品、后续产品和可替代产品源源不断地、有序地投放市场,形成多套产品立体交叉竞争
唯有如此,才能从市场混战中走出来按自己的步伐进展自己
资讯咨询化的进展方向既提高了信息的含金量,也是向高端市场发起进攻的最重要的筹码
3、在融资问题解决的前提下,扩展业务范围,以官方的巨潮资讯为进展进展,有计划的涉足传统的资讯传媒领域比如说将有声无影语音股评业务扩展到有声有色的财经电视节目
将投资讨论中心的传真版本的股评作成传统的纸质传媒的形式,待政策放开后作到全国公开发行,比如说象巨潮资讯旗下的《新财宝》
将投资咨询业务在政策许可的范围内扩大为私募基金形式,同时进展自己的自营业务
总之,在融资问题解决的背景下,提升自我的资本运作能力通过低成本的购并或股权置换重组整合出已财经证券信息为主,多元媒体构建起来的全新的证券信息传播体系
形成财经数据库,手机短信业务,电视财经节目,纸质财经媒体,财经网站建设等几个现金流
4、加强公司内部团队精神的建设,形成创业的集体凝聚力,形成企业进展与个人价值实现同步进展的激励模式
有计划的引入股权认购期权奖励的企业激励模式为团队精神的营造服务
甚至可以试探企业实现 MBO 来改变企业的法人治理体系和绝对控制权
团队精神和创新思维是公司实现可持续性进展的最根本的保证
团队精神的精髓是追求组织的有效性和员工对组织的最大贡献率,它既是一种精神境界