下载后可任意编辑财务人事助理岗位职责任职要求 财务人事助理岗位职责 职责描述: 1、全日制硕士讨论生及以上学历,专业不限; 2、性别:不限; 3、年龄:35 岁以下; 4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,娴熟使用各种办公软件; 5、思维灵敏,学习实力强,具有自立分析和系统思考实力; 6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、方案实力,良好的沟通与协调实力; 7、学问结构较全面,能够快速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长久进展战略讨论及拟定公司业务进展战略和经营策略的实力; 8、具有驾驶执照,驾车娴熟,认识北京路况。 任职要求: 一、财务助理 1、帮助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长久性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略; 2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系; 3、帮助总裁定期对企业经营情况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或看法; 下载后可任意编辑 4、认识税法;认识账务处理。 二、人事助理 1、帮助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括聘请、培训、绩效、薪酬及员工进展等体系的全面建设; 2、推动公司企业文化建设,提高团队战争力; 3、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 4、认识人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律规矩政策。 三、行政助理 1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且帮助总裁(或集团月度会)制定行政方案;以及负责起草集团的管理制度、规则、条例; 2、负责部门制定与规则的制定; 3、负责与集团各部门的沟通、协调工作; 4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行状况。 财务人事助理岗位 篇 2：财务副总裁助理岗位职责任职要求 财务副总裁助理岗位职责 岗位职责: 1、负责上传下达,内部各部门沟通与协调工作; 2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事情、参加下载后可任意编辑金融项目; 3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣扬、商务谈判等活动; 4、负责有关文件的起草、修改、审核,保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 5、帮助副总裁做好工作日程布置; 6、完成副总裁授权与交办的其他工作任务。 任职资历: 1、高校统招本科及以上学历,金融、法律专业及海外学习工作阅历者优先; 2、英语优秀者优先 3、有较强的沟通协调实力; 4...
