转变作风调研报告

下载后可任意编辑转变作风调研报告 机关作风建设现状调研报告结合开展作风建设教育整顿，对当前机关作风建设现状作了一些讨论分析，感到总体是好的，但也存在一些值得注意的问题。 一是飘。主要是有的作风不实，缺乏工作责任心，该干的事不好好干； 浮在上面下不去，下到基层一线蹲不住； 以一点代全面，以一招管全年，以一俊遮百丑。 二是虚。有的缺乏实事求是精神，喜爱做表面文章，摆花架子，不愿讲真话、实话，想问题、提建议、办事情凭热情、凭想象、凭经验。闭门造车熬红了眼，开会呈文出不了门。 三是懒。有的干工作没精打采，萎靡不振，想家庭的事多、想单位的事少，想自己的事多、想工作的事少，总想稳稳当当第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑做官，不想风风火火干事，长期庸庸碌碌度时间。 四是拖。对工作能推则推，能压则压，能拖则拖，疲疲踏踏，缺乏雷厉风行的作风，往往是上急下疲，人浮于事； 有的办事情该办的不办，该当天办的推后办； 有利可图的事争着干，无利可图的工作躲着走。 五是怠。有的对学习、培训不感兴趣，坐不下来，静不下心； 精神不振奋，不思进取，得过且过，几年过去，素养没提高，工作没成效。 上述问题原因主要有四点： 一是官僚主义思想依旧存在。有的目中无人，盛气凌人，甚至常训人； 有的常常板着面孔，高高在上，无形中思想上沾染了旧时代的官僚意识，言行中难免流露出十足的官气； 第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑 有的以机关自居，对群众大口气，对下属铁面孔； 有的摆出一副“叫人怕”、“叫人敬”、“叫人拍”的样子。 二是虚假漂移作风依旧存在。有的单纯靠摸领导意图干工作，沉湎于文山会海、应酬接待； 有的即使到了基层一线，也是装装样子，走走过场，不痛不痒地抓一抓，走马观花式地转一转； 有的心态浮躁，追名逐利，弄虚作假，欺上瞒下，喜好于搞形象工程，忙于制造眼前的所谓“政绩”； 有的不同意埋头苦干，而热衷于追求表面上的轰轰烈烈； 有的报喜藏忧，把正在做的说成是已经做过的，把别人干的说成是自己干的。 三是疲踏应付做法依旧存在。四平八稳，迈不开步子，放不下架子，扑不下身子，做不出样子，干工作拖拖拉拉，疲疲第 3 页 共 8 页下载后可任意编辑踏踏，这也办不到，那也办不好； 领导交待的工作从年初讲到年底无结果，一季度讲到二季度无反应； 有的办事能力弱，协调能力差，把好事办成坏事，简单事办成复杂事。 四是侈奢浪费行为依...