护士考核标准姓名：日期：年月日满分 100 分总得分考核内容标准分评分标准扣分原因得分1、行为规范10 分着装规范 2 分淡妆上岗 2 分文明用语 2分2、工作质量40 分本班职责未完成的一处扣 2 分一处达不到优质示范病房工作质量要求扣 2 分出现一起轻度缺陷扣 2 分中度缺陷扣 5分重度缺陷扣 10 分堵死一起中度缺陷奖 2 分堵死一起重度缺陷奖 5 分3、劳动纪律10 分上班迟到早退一次扣 2 分私自换班扣 5分不服从弹性排班一次扣 2 分一次通讯不畅扣 2 分随叫随到、加班加点一次加 1 分一月满勤加 1 分每月上夜班达 10 次加 1 分4、满意度20 分出现一例投诉或纠纷扣 10 分在医院进行满意度调查中，点名表扬次加 2 分，点名为不满意一人次扣 2分感谢信、送锦旗与点名表扬一次加2 分，弄虚作假一次扣 2 分5、专业理论知识考试 80 分合格技能考试 85 分合格20 分一次不合格扣 5 分，成绩 95 分以上一次加 1 分参加各种技能竞赛一等奖加 2 分二等奖加 1.5 分三等奖加 1 分优胜奖加 0.5 分护师考核标准姓名：日期：年月日满分 100 分计分考核内容标准分评分标准扣分原因得分1、行为规范10 分着装规范 2 分淡妆上岗 2 分文明用语 2分2、工作质量50 分本班职责未完成的一处扣 2 分一处达不到优质示范病房工作质量要求扣 2 分不能帮助解决临床工作中下级护士遇到的疑难问题每次扣 2 分出现一起轻度缺陷扣 2 分中度缺陷扣 5分重度缺陷扣 10 分堵死一起中度缺陷奖 2 分堵死一起重度缺陷奖 5 分3、劳动纪律10 分上班迟到早退一次扣 2 分私自换班扣 5分不服从弹性排班一次扣 2 分一次通讯不畅扣 2 分随叫随到、加班加点一次加 1 分一月满勤加 1 分每月上夜班达 10 次加 1 分4、满意度20 分出现一例投诉或纠纷扣 10 分在医院进行满意度调查中，点名表扬次加 2 分，点名为不满意一人次扣 2分感谢信、送锦旗与点名表扬一次加2 分，弄虚作假一次扣 2 分5、专业理论知识考试 80 分合格技能考试 85 分合格20 分一次不合格扣 5 分，成绩 95 分以上一次奖一分参加各种技能竞赛一等奖加 2 分二等奖加 1.5 分三等奖加 1 分优胜奖加 0.5 分主管护师考核标准姓名：日期：年月日满分 100 分计分考核内容标准分考核标准扣分原因得分1、行为规范10 分着装规范 2 分淡妆上岗 2 分文明用语 2 分本组下级护士行为规范不合格一处扣2 分2...
