司法局政府半年工作总结(区)与司法局政法队伍建设现状调研报告汇编VIP免费

司法局政府半年工作总结（区）与司法局政法队伍建设现状调研报告汇编司法局政府半年工作总结（区）一、20*年度主要工作（一）切实加强司法所规范化建设，深化人民调解工作，基层司法行政工作出现新局面1、司法所规范化建设有较大进展。去年，我区基层司法所规范化建设实现了跨跃式发展，80%基层司法所被评为深圳市一级司法所。今年来，我局把全面完成司法所规范化建设作为一项硬任务来抓，要求未达标的司法所要加快创建步伐，完善软硬件建设，大力拓展各项业务，扎扎实实地开展基层司法行政工作。今年初，横岗司法所搬迁新址，办公面积460平方米，葵涌司法所正在筹备搬迁新址事宜，龙城司法所也在积极解决办公场所增加面积问题。各基层司法所进一步巩固和提高规范化创建的成果，加强了队伍建设，提高了整体素质和工作业务水平，逐步实现岗位责任规范化、队伍管理规范化、工作业务规范化。2、全面总结和推广人民调解“六约模式”，开拓人民调解工作新局面。“六约模式”是我区横岗街道六约调委会的组织建设和工作的模式，是我区在新时期总结出来的人民调解工作经验。今年初，六约调委会被国家司法部授予“全国标兵调解委员会”。我区人民调解工作“六约模式”充分体现了新时期人民调解工作“政府主导、社会力量参与、专兼结合、以专带兼网络化”的格局，落实了人民调解工作要有专门的场所和人员，责任明确，资料档案齐全的要求。今年，省司法厅领导杨日华、市领导谭国箱、庄礼祥、余晖鸿先后到六约调委会调研，对六约调委会的工作和我区推广“六约模式”的做法给予充第1页共19页分肯定。市委副书记、政法委书记谭国箱高度赞扬六约调委会工作经验，多次说，六约经验也是深圳经验，人民调解“六约模式”这个品牌是深圳的品牌。我局按照“六约模式横岗化、横岗经验*化”的思路，进一步加强对六约调委会的指导，完善各项工作制度，并在全区大力推广“六约模式”。9月，区委、区政府下发了《关于在全区推行人民调解工作“六约模式”的实施意见》，并在横岗街道六约社区召开全区人民调解工作现场会，安排部署在全区推广六约社区的成功经验和崭新模式，进一步加强全区127个社区调委会建设。明确要求社区调委会达到五项指标，实现社区人民调解工作有专职人员、有专门场所、经费落实、制度规范、运作科学的工作格局。根据我区实际情况，按照全面推广“六约模式”的“三步走”方案，扎扎实实在全区范围内推广六约调委会的经验。第一步，实现“六约模式”横岗化，目前横岗街道所有村改居的社区已经完成“六约模式”推广工作，场所、人员、装备设施全部达到要求；第二步，今年底前基础较好的社区完成“六约模式”推广工作；第三步，明年4月前127个社区全部完成“六约模式”的推广工作。据统计，到年底全区已有68个社区调委会已实现了“六约模式”。同时，进一步建立健全了区、街道、社区、企业三级调解组织网络。全区调委会发展到183个，调解小组2500个，人民调解员7150人。加强人民调解工作规范化建设，努力实现调委会标牌、徽章、制度、文书、程序、统计“六统一”。各街道调委会加强了与基层法庭的沟通和协作，聘请了人民调解指导员，法庭聘请调解员担任人民陪审员，对提高调解队伍素质和调解工作水平起到了关键的推动作用。调委会建设的全面发展为维护我区的社会稳定和构建和谐*发挥积极作用，今年调处各类民间纠纷4584宗。3、围绕中心工作发挥司法所职能作用。我局根据当前社会矛盾纠纷的特点，定期召开司法所工作会议，布置和指导开展民间纠纷排查第2页共19页调处工作。各基层司法所联合街道经济、劳动、建设、妇女、计生等部门，积极排查企业欠薪、违法建筑、妇儿权益保障等方面的情况，及时掌握社情，处理纠纷。在推进城市化进程中，各司法所找准位置，发挥职能，积极参与城市化转地、“清无”和清查违法建筑、违法用地行动，在城市化第一线宣传法律、法规和政策，提供法律咨询和法律服务，排解民间纠纷，确保全区的中心工作顺利进行。今年，司法所的法律工作者担任政府、企事业单位、工商个体户常年法律顾问339家，代理诉讼和非诉讼案件1349多宗，文秘法律文书1*6多份，积极组织举办普...