辅导班教师聘用合同

下载后可任意编辑辅导班老师聘用合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑辅导班老师聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 名 称： 性别： 小学性质： 籍 贯： 法定代表人： 学 历： 单位地址： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 联 系 人： 甲乙双方根据《中华人民共和国老师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律规矩，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条 合同期限 (一)试用期(最长不超过 1 个月)：自 年 月 日至 年 月 日。 (二)正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。 (三)聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (四)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 乙方的权利 1.按商定取得 ：底薪 400+技工工资 300+代课费+招生提成(招一人20)+奖金 代课费根据 7 元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招同学所得，每招一人提 20 元。奖金根据个人表现，由甲方酌情嘉奖。 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方提供良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条 乙方的义务 1. 为甲方的授课乐观预备教案、针对自己所带年级的每个同学进行学习考评及分析同学学习缺点并准时学生生、家长沟通;下载后可任意编辑 按小学规定定时家访， 按时、认真上课，安排及批改作业; 保证每次课时(45 分钟/节课)的完整，内容的充实; 对同学进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位同学的终于成果。 2.解决我校园部同学全部课业疑难，不得推卸责任.如有同学反应老师相关问题没有解决,一次扣 50 元;如出现的状况较为严峻,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资 (如: 同学反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有准时反应而造成退费的;)老师因自身缘由造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣 100 元/人，其次次扣 200 元/人，第三次扣当月所有工资并解除合同. 3.遵守甲方的各项规则制度和劳动纪律，详细请参考《老师行为参考标准》《员工日常行为守则》。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。 2.组织同学对授课质量进行评议，...