下载后可任意编辑送货员岗位聘用协议书:岗位聘用协议书的作用 岗位聘用协议书甲方: XX 有限公司(用工单位)代表人: XX 身份证号码:XX 住址: XX 联系电话:XX 乙方: (劳动者)代表人: 身份证号码: 住址: 联系电话: 为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议: 第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑 一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。 二、乙方的工作职责及工作范围: 甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作: 1.保质保量及时地把药品送到客户手中。 2.货款按次结算并及时上交,如有特别情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。 3.及时收取经销商有关的资质材料。 4.收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。 协议期限:协议期限共年。自 201 年月日起至 201 年月日止试用期为一个月,自 201 年月日起至 201 年月日止。 四、劳动酬劳: 1.工资标准:甲方每月 15 日支付上月工资。试用期元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑试用期内无请假申请,重大特别情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。 2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方 8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。 3.工资结构: 元工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)(1).基本工资: 第 3 页 共 7 页下载后可任意编辑 元,指已进行绩效工资核算时(2).岗位工资: (采购部经理按 10 条,每条 10 分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)(4).绩效工资: 满勤工资:100 元(每周休息时...