下载后可任意编辑送货员岗位聘用协议书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑送货员岗位聘用协议书 甲 方： 代表人： 住 址： 乙 方： (劳动者) 代表人： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货准时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远诚挚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事详细相关工作达成如下协议： 一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。 二、乙方的工作职责及工作范围： 甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作： 1.保质保量准时地把药品送到客户手中。 2.货款按次结算并准时上交，如有特别情形不能上交者必需上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。 3.准时收取经销商有关的资质材料。 4.收集客户信息、看法，建议并准时向公司反馈。 协议期限：协议期限共 年。自 201 年 月 日起至 201 年 月 日止 试用期为一个月，自 201 年 月 日起至 201 年 月 日止。 四、劳动酬劳： 1.工资标准：甲方每月 15 日支付上月工资。试用期 元人民币，试下载后可任意编辑用期为一个月(可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特别状况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。 2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自担当应担当的部分)，甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开头增强交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方担当，甲方 20%，乙方 8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。 3.工资结构： 元 工资结构=基本工资±(考核工资)±(嘉奖、或扣罚款) 考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(嘉奖、或扣罚款) 绩效工资=满勤工资±效率工资±嘉奖工资±保密工资±提成嘉奖±(嘉奖、或扣罚款) (1).基本工资： 元，指已进行绩效工资核算时 (2).岗位工资： (选购部经理按 10 条，每条 10 分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项所有分数，否则按实际分数比例发放岗位工资) (4).绩效工资： 1 满勤工资：100 元(每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此嘉奖)。 2 .嘉奖...
