下载后可任意编辑部门月度工作总结模板 部门月度工作总结模板|部门工作总结模板 doc 2024 年，在校领导和部门领导的关怀下,在相关部门学院的支持下，在分管科室同事的大力配合下,本人与同志们一起仔细工作，尊重领导，团结同志，求真务实，开拓创新，仔细做好负责的分管工作和领导交办的其他工作任务，仔细圆满完成了全年的各项任务。现将一年主要工作总结如下： 一、加强学习，提高履职能力 为提高管理水平和能力，仔细参加各类学习和做好自学工作。学习宣传贯彻落实党的十九大、习总书记系列讲话及全国本科教育工作会议精神，不断提高自己的履职能力。工作中不断学习、思考并积极实践探究，学以致用。 二、兢兢业业，履行岗位职责 第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑 本年度，本人分管学生处的学生管理科、宿舍管理科、大学生健康教育中心、奖贷助勤中心和办公室等科室工作。 (一)学生管理工作 与学生管理科同志一起，通过抓学风、抓行为养成教育，以考研为学风建设的抓手，制定《大学生一日行为法律规范》，以纪律为约束，进一步法律规范学生的行为习惯，不断加强学风建设。评估期间，牵头制定学工系统迎评工作方案，撰写学生迎评应知应会，多次召集学院和学生干部会议，对迎评工作进行再部署、再要求。预评估和评估期间组织学工处和二级学院老师开展宿舍卫生、课堂出勤、校园秩序、基础文明、校园文化活动等方面的巡查制度，强化学风督查。对学生干部进行多次培训宣传教育，维护良好的校园秩序和学风氛围，确保评估期间学生工作的顺利进行。 实施考研学生包挂联系制度，制定考研奖励办法;多次召集第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑考研工作布置会、考研工作调度会;在分管校领导的带领下，深化二级学院开展考研工作专题调研;开展考研报名指导、考研辅导、大巴送考、提供考研休息室等工作为考研学生提供优质服务。全校逐步形成浓厚的考研氛围，考研的报考率和录用率逐年提升，学生考研录用率由 2024 年的 5.5%提高到 2024 年的10.87%;2024 年全校考研报名人数 1733 人，报考率为 30.61%。 制定新生接待方案，做好新生接待工作;做好毕业生离校的教育工作，确保毕业生安全文明离校;发布《学生违纪处理工作指南》，完善学生处分流程;修订学生手册，进一步加强制度建设;开展评优评先，发挥榜样示范作用，通过违纪处理，加强警示教育，学风建设不断稳步推动。 (二)公寓工作 以纪律为约束，以制度为保障，以安全为底线...
