下载后可任意编辑队伍稳定调研报告(精选多篇):调研报告范文 第一篇：队伍稳定调研报告 ------关于##市片区稳定的调研报告 为进一步掌握基层网点和油库经营管理基本情况，帮助基层提高维稳工作水平，确保片区安全、平稳、健康运营，xx 年x 月 x 到 xx 日，由公司党委王瑞鸿书记带队，财务、人事、政工资产等部门负责人参加，综合调研组一行六人分别 到九县一库对经营状况、资金安全、网点建设、人事用工、党建工作、安全稳定以及闲置资产盘活等方面进行综合调研，仔细查找影响稳定的因素
调研实行多种形式，包括开座谈会、员工谈话、听取班子成员汇报、实地查看现场、查阅管理制度和记录材料等，掌握了基层第一手真实资料，综合分析推断，并提出解决问题的办法
第 1 页 共 40 页下载后可任意编辑 一、九县一库维稳工作的基本情况 调研组 4 月 8 日到邵东片区开展调研，4 月 15 日在邵阳油库调研完毕，共计与加油员、站长、油库班组长、片区班子成员、油库班子等 66 人次进行面对面谈话，并查阅了财务、资产等方面的大量工作资料，通过深化调查讨论，发现基层经营管理情况基本良好，对市公司的各项政策基本能够仔细地落实
总体来看，员工队伍基本稳定，经营形势基本稳定，安全形势基本稳定，基层班子基本稳定，反腐倡廉形势基本稳定，未发现重大违规违纪违法现象
二、影响片区稳定的因素及问题 虽然片区情况基本稳定，但是影响稳定的的因素依旧存在，维稳工作的薄弱环节依旧存在，形成了一些安全隐患
1、部分员工的对个人收入期望值偏高，影响队伍稳定 相当数量单位的员工反映工资偏低，用工紧张，劳动量大，第 2 页 共 40 页下载后可任意编辑对个人收入期望值偏高，脱离经营实际，出现了一些不良情绪
少数片区的班子未能真正关爱员工，未能做好政策解释工作和思想引导工作，未能及时消除员工的误解，加剧了员工不满情绪，基层员工队伍思想有
