领导风格测评问卷

□领导风格测试1 你的领导风格具体体现在1.别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否2. 为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？□2 三种领导方式的测验下面的 18 道题可供您自我测试一下，看看您大体上是采用哪一种方式领导和管理组织。每题用“是”或“否”回答。1.你喜欢经营咖啡馆、餐厅这一类的生意吗？2.平常把决定或政策付诸实施之前，你认为有说明其理由的价值吗？3.在领导下属时，你认为与其一方面跟他们工作一方面监督他们，不如从事计划，草拟细节等管理性工作。4.在你所管辖的部门有一位陌生人，你知道那是你的下属最近录用的人，你不介绍自己而先问他的姓名。5.流行风气接近你的部门时，你当然让下属追求。6.让下属工作之前，你一定把目标及方法提示给他们。7.与部门过分亲近会失去下属的尊敬，所以还是远离他们比较好，你认为对吗？8.郊游之日到了，你认为大部分的人都希望星期三去但是从许多方面来判断，你认为还是星期四去比较好，你认为不要自己做主，还是让大家投票决定好了。9.当你想要你的部门做一件事的时候，即使是一件按铃招人即可做的事情，你一定自己去以身作则以便他们跟随你做。10. 你认为要把一个人撤职，并不困难？11. 越能够亲近下属，越能够好好领导他们，你认为对吗？12. 你花了不少时间拟定了某一个问题的解决方案，然后交给一个下属。可是他一开始就找这个方案的毛病，你对此并不生气，但是对于问题依然没有解决而觉得坐立不安。13. 充分处罚犯规者是防止犯规的最佳方法，你赞成吗？rt5WWWWWWWWWWWWWWWWWVWWWWWWWWVWWWVWWWVWWWVWWWVWWWVWWWVWWJVWWWVWWWVWWWVW^WWWWVWWWVWWWVWWWVWWWW\14. 假设你对某一情况的处理方式受到批评你认为与其宣布自己的意见是决定性的，不如说服下属请他们相信你。15. 你是否让下属为了他们的私事而自由地与外界的人们交往？16. 你认为你的每个下属都应该对你抱忠诚心吗？B.在我的领域中够得上最好的D.感到工作有保障B.多样化的，不单调的D.涉及到人的B.很能干的D.对建议易于接受的B.最佳的解决办法D.好的工作环境或条件B.文字上的D.开会B.达到目标D.本单位的需要B.进行谨慎的分析17. 与其自己来解决问题，不如组织一个解决问题的委员会，对吗？18. 不少人认为在一个群体中发生不同意见的争论是正常的，也有人认为意见不同是群体的弱点，会影响团结。你赞成第一个看法吗？3 领导者决策风格测试请考虑下列各个问题，选择一个最适合您的选项，并对这一...