文件名称FileNam社会责任管理手册文件编号FileNo.制订日期EstablishDateCSR01—2011—080苏州乐轩科技有限公司SuzhouRakenTechnologyCo.,Ltd.生效日期 IssuedDate:修订日期ModifyDate版本Revision修改章节ModifyChapter修订内容说明ModifyDescription审核人IssuedDep.修订人IssuedBy2011—08—2900All新修订QMS3-0001/FM01R/\KEEM13，总页^次TotalPage核准人审核人制/修订人/00社会责任政策管理程序CSR2-0001一、公司简介 CompanyBackground本公司除透过产品与服务以达到乐看视界之愿景外，并致力于优良设计，完美质量，顾客满意，永续经营，今后本公司将整合社会责任管理与现行经营理念，以更有效率方式执行社会责任政策。二、绪论2.1 手册之管制2.2 社会责任系统文件及结构8000 及 EICC 条文之达成方法。Figurel（图一）三、适用范围 Scope全公司（包括各 site）。四、社会责任政策4.1 社会责任政策制定之目的传达高层的承诺，作为公司社会责任系统导入、管理及改善之依据。4.2 制定之权责由社会责任管理委员会提出草案或修正内容，由核决主管核准。4.3 管理重点6.5 支持程序4.4.4 支持程序5.社会责任影响源及风险5.1 鉴定目的藉由鉴定找出重大之社会责任，并依重大性考虑设定社会责任改善之目标与标的。5.2 适用范围公司各 site 之所有作业活动、产品、服务之社会责任风险评估。5.3 权责社会责任管理委员会指定之影响源鉴定小组负责执行鉴定与评估，并由社会责任管理系统推行人员汇整分析。5.4 管理重点5.5 支持程序社会责任影响源及风险鉴定管理程序 CSR2-00026.法规与其他要求6.1 目的持续鉴定并取得公司遵行之相关法规及其他规定，并进行守法性评估，以避免未遵守相关规范而造成损失。6.2 适用范围公司须遵守劳动/道德/社会责任相关之法规、客户要求及其他公司应遵行之规定。6.3 权责6.4 管理重点社会责任法规鉴定管理程序 CSR2-00037.目标标的与方案7.1 目的设定社会责任管理系统阶段性的改善目标与标的及其管理计划。7.2 范围乃针对显着社会责任影响源、法规符合性之改善、政策内容及其他业务相关团体之要求而订定。7.3 权责7.4 管理重点7.5 支持程序社会责任目标与标的管理程序 CSR2-00048.组织与责任8.1 目的明订公司社会责任管理组织的组成及职责，以充分有效运用公司资源。8.2 范围推行 SA8000 社会责任管理系统、EICC 电子行业行为规范等之各 Site 厂区可各别成立其管理组织。8.3 权责8.4 ...
