下载后可任意编辑干部值班监督检查方案一、监督检查的目的为了切实加强干部值班作风建设，法律规范干部值班状态，进一步提高干部的责任意识和工作素养，制定此方案。二、监督检查的对象本次监督检查的对象为全体值班干部。要求每个部门值班室设置一份《干部值班检查表》，对值班干部进行监督检查。三、监督检查的内容1.值班记录查看：对值班记录进行查看，了解是否准确、完整。2.组织纪律查看：对值班人员的服饰、形象、精神状态等进行查看，观察是否符合组织纪律。3.工作态度查看：对值班人员的工作态度、服务情况等进行查看，了解是否仔细负责。4.值守物品查看：对值班室内设备、物品、资料等进行查看，了解是否妥善保管。四、监督检查的方式1.定期抽查：抽取不同部门的值班室进行监督检查。2.不定期检查：加强到岗、离岗时段的监督检查，以及节假日、反恐、突发事件等特别时期，增加检查力度。五、监督检查的要求1.责任到人：对检查发现的问题要有明确的责任人和责任单位，并严肃追究责任。下载后可任意编辑2.分级复查：对发现的问题进行技术人员和领导复查，确保整改到位。3.展示化解：对涉及政治、群众关系、经济等方面问题，需及时协调解决。六、监督检查的跟踪1.对发现的问题，要及时跟踪整改情况。2.每个月将问题整改情况进行统计，形成《干部值班监督检查月报》进行通报。七、监督检查的效果评估1.对监督检查的效果进行评估，根据检查结果形成统计报告，提高检查效率和监督力度。2.当前阶段，提高监督检查的质量，保证谁值谁负责，谁检查谁考核的制度要得以贯彻执行。八、总结本方案是对值班干部进行监督检查的操作流程，需要严格执行，落实监督检查的目的和效果。全体值班干部应严格遵守方案要求，加强值班作风建设，提高工作效率和服务质量，不断提升干部水平。
