构建和谐劳动关系工作汇报今年以来，我县深入贯彻落实习总书记视察宁夏重要讲话精神、党的十九届五中全会和自治区党委十二届十二次全会精神，宣传贯彻《国务院办公厅全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于构建和谐劳动关系的若干意见》精神，以构建和谐劳动关系为抓手，注重源头管控和部门协作联动，不断加大执法检查惩处力度，维护了劳资双方的合法权益，为构建和谐劳动关系工作奠定了坚实基础。一、工作开展情况（一）全面开展和谐劳动关系创建。县委、政府历来高度重视构建和谐劳动关系创建，纳入政府效能目标考核，明确工作任务。协调劳动关系三方委员会运转正常，作用发挥明显，能够及时有效解决影响和谐劳动关系的问题。今年以来，未发生劳动关系突发性、群体性事件。同时，劳动关系群体性纠纷动态监测预警机制进一步完善，严格执行《海原县欠薪预警和处置工作行政执法和刑事司法联动机制》、《海原县农民工讨薪群体性事件应急预案》，劳动关系三方持续加强统筹协调，积极做到步调一致，联合开展工作督导，配合开展执法检查，协同推进和谐劳动关系的构建。县人民检察院牵头制定《海原县根治农民工欠薪协作机制》，并在劳动保障监察执法局设立检察院根治农民工欠薪工作站，有效加强行政执法与刑事司法衔接，在根治欠薪工作中将发挥重要作用。（二）深入开展保障农民工工资支付工作。一是进一步落实属地监管职责。2021 年以来，我县聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，上半年，县根治拖欠农民工工资工作领导小组召开 2 次领导小组会议，对欠薪案件化解及迎接考核档案资料准备工作做了详细安排部署。县政府常务会议多次听取了我县相关准备工作进展情况汇报，对保障农民工工资支付、案件化解、档案资料整理等工作进一步安排部署。各行业主管部门落实监管责任，严格按照区市县根治欠薪工作领导小组关于保障农民工工资工作的安排部署和要求，建立通报制度，抽调专人形成专班，畅通投诉渠道，对欠薪问题实行动态管理，发现一起处理一起，确保不发生群体性、越级访事件，“治欠保支”工作取得了一定成效，向“根治欠薪”的目标迈出了坚实的一步。二是认真履行“谁执法谁普法”职责。大力开展《保障农民工工资支付条例》宣传培训工作，组织领导小组成员单位以及全县在建工程项目经理、劳资专管员进行劳动保障法律法规培训；开展“送条例、进工地、稳就业、保...
