下载后可任意编辑老师岗位技能大赛方案背景介绍随着社会的进展和教育的进步，老师的扮演越来越重要，承担的任务也越来越艰巨，对于老师的培育和评价也愈发重视，因此，举办一场老师岗位技能大赛显得尤为重要。该竞赛是为了提高教职工的教学能力、经验和技能，进一步激发教育工作者的教学热情，让教育工作者在不断提高的同时，为学生提供更好的教学服务和更创新的教育理念。竞赛形式本次竞赛实行单项赛、团体赛双重模式。单项赛分为笔试和实战两个环节，团体赛则是通过集体参加活动增强团队意识同时体现个人综合素养。竞赛将涉及各个领域的知识，包括课程教学设计、教育教学理论知识、教育法律制度、交互式教学设计、多媒体教学及教学管理等方面。竞赛设置笔试环节笔试环节主要设立选择题、主观题两部分。选择题主要考察学生对教育教学方面的基础和专业知识的掌握，选手需要在有限时间内回答多道选择题。主观题主要考察选手的思考能力及语言表达能力，选手需要在限定时间内作出较为详细的文字解答。下载后可任意编辑实战环节实战环节主要设置实际教学及教学设计两个环节。实际教学环节评选选手教学技能和教学态度，选手将需要在限定时间内对外沟通、提问及演示，学员需根据实际情况进行技能操作、解决问题等。教学设计环节评选选手创新意识和教学设计能力，选手需要在限定时间内完成提供的教学设计课题，完成教学设计并回答答辩中提出的问题和意见。团体赛环节团体赛主要通过集体参加活动来增强团队意识和体现个人综合素养，包括集体展示、文字写作、头脑风暴、角色扮演等形式。竞赛时间地点竞赛时间和地点根据具体情况而定，学校将在竞赛开始前向参赛选手和有关部门发布通知。竞赛奖项竞赛将设立盛大奖、特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等奖项，对于得奖者将颁发荣誉证书并发放一定的奖金。总结教育工作者是祖国的桥梁和引路人，举办老师岗位技能大赛不仅是对教育工作者的培育和考量，也是针对当代教学型社会的一种高效性促进，期望通过大赛的开展，让更多的教育工作者更好的接受教育，自我提升，来共同促进教育的进展，从而推动整个教育行业的蓬勃进展。
