2017 年度一公司安全总结集团公司：一年来我公司安全工作始终贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，牢固树立“安全重于泰山”的红线意识。认真贯彻执行总公司有关安全生产工作的会议及文件精神。遵循横到边，纵到底，责任到人不留死角的安全工作原则。在公司范围内开展生产大检查及整改活动并积极开展了全国安全生产月活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制。加强领导，落实责任，强化监督检查进一步促进我公司安全工作的开展。现将 2017 年度安全生产工作总结如下：一、全年运营情况及事故报告1、分公司已开通 25 条线路，共 530 台车，单日投入运行 350台左右，驾驶员 400 人左右，单日运营里程约 6.2 万公里。2、全年共发生交通事故 6 起，全责事故 2 起，同责事故 2 起，主责事故 1 起，次责事故 1 起。1 起死亡事故同等责任，事故已判决，交强险外公司赔付 14 万元左右，按公司规定驾驶员承担最高 5 万元赔付金额，扣除分公司所有后勤人员当月安全奖，减岗增资 40 分，其它事故正在处理中。通过数据分析，我们要清醒的看到安全形势依然严峻，尤其全年中发生的几次事故，再次给我们为敲响了警钟，切不可盲目乐观和掉以轻心，必须始终绷紧安全生产这根弦。二、坚持安全教育制度，强化驾驶员队伍建设1、公交安全工作的好坏关键在于驾驶员队伍的素质和技术水平的高低，分公司根据全年季节变化和人的心理状况，对驾驶员进行分季节分阶段的安全培训、思想教育，切实加强对安全工作方面的培训工作、切实加强对安全行车工作的管理力度，提高安全意识，掌握安全驾驶技能，进一步提高驾驶员的安全素质，把各项安全措施落实到位，严禁违规操作。2、分公司全年总计培训驾驶员 1000 余人次并请市公安交警部门对驾驶员进行安全知识方面的培训 2 次及驾驶员安全演讲，消防技能，驾驶技能比赛等系列活动。三、安全维稳工作1、根据上级要求，针对重大节日和重要活动期间，特别是十九大召开前后应上级文件要求和工作安排，我公司对驾驶员进行系统的安全知识方面的培训教育，对重点人员，线路，站点安排专人协助管理。对乘客携带的行李物品进行检查解释并多次组织工作人员进行暗访，查出五人未按规定检查乘客携带的行李物品上车，并对责任人进行了批评处罚。通过告知书的形式请乘客与工作人员配合确保了重大节日和重大活动及十九大召开期间无大的责任事故和违法行为，未造成社会影响，确保了公交的良好形象...
