上屯镇党委近三年基层党建和村级组织建设述职报告 上屯镇基层党建和村级组织建设工作安排情况 上屯镇共有 32 个行政村，52 个基层党支部，其中机关和事业单位党支部 19 个，农村党支部 32 个，非公有制经济组织党支部 1 个，拥有党员 1435 名。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，把拓宽工作领域，创新基层党建工作纳入全镇经济和社会发展总体规划，以加强党的执政能力建设为主线，以落实党的基层组织建设领导责任为抓手，大力加强村级组织和党员队伍建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济社会发展提供了强大的组织保证。 一、主要作法 （一）加强党委自身建设，提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。 “五好”党委的首要标准是有一个好班子。为此，我们把领导班子建设放在了各项工作的首位，持之以恒，常抓不懈。一是按照建设学习型班子的要求，坚持把理论武装摆在重要位臵，制定了党委中心组学习制度，每月十五日集中学习一次，每人每月至少写一篇心得体会，并于下个月进行展示和交流，在党委成员 中形成了浓厚的理论学习氛围。二是认真贯彻执行民主集中制原则，增强领导班子的团结统一，实行集体领导和个人分工负责相结合。上级重大工作部署、本镇的经济发展规划、重点项目建设、大宗财政开支、干部任免、人事变动等重大事项必须由集体讨论决定，一经党委会研究决定的事情，都将不折不扣落实执行。这样既充分发挥了班子的整体效能，形成了合力，也有利于决策的科学性、正确性、避免失误。三是建立了党委议事规则。每月 19 日研究一次党建，先由分管组织工作的同志负责把当月需要研究的党务一一列出，并拿出初步意见，提交党委讨论，既增强了针对性，又提高了会议的时效性。四是建立党员领导干部党建联系点制度，做到党建联系点和包村工作的有机统一。每月到联系点工作均不少于 3 天。 （二）重视党员干部的管理和教育培训，努力提升党员干部队伍整体素质。 1、健全培训机制。对于镇机关干部，坚持每周五下午全体人员集中学习制度，由镇值周领导主持，领导班子轮流授课，讲授党在农村的路线方针政策、法律法规、市场信息、农村工作方法、产业结构调整等，并邀请专家讲授政策理论和实用技术。每月随机抽查学习笔记，组织考试，交流经验，撰写调研文章，提高了干部队伍的政策理论水平和...
