2012 年事业单位考试试题和答案满分:100 分 时间:120 分钟一、单项选择题(在每小题的备选答案中,只有一个正确答案,请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上,错选、不选均不得分
每小题1 分,共 20 分)1
用于对重要事项或重大行动作出安排的文件,称为( )
“函”属于公文中的( )
证明性文件B
呈请性文件C
商洽性文件D
领导指导性文件3
下列文稿中具有正式公文效用的是( )
征求意见稿D
为了维护政令一致,凡下行公文( )
都要上级请示B
都要和有关机关协商c
内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致D
都与有关部门联合发文8
事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核( )
对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )的合同
3 年以下C
2 年以下D
仲裁委员会办事机构设在同级人民政府的( )
社会保障部门B
人事劳动部门C
人事行政部门D
劳动监察部门11
事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要,为提高劳动者 ( )而进行的培养和训练
知识和技能B
素质和能力C
品德和技能D
体能和智能12
事业单位的工人,分为( )和普通工人两大类
特殊工人13
要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的( ),鼓励人们在社会上做一个好公民
诚实信用14
( )是人们对整个世界的总的、最根本的看法
( )年 9 月 20 日,党中央印发了《公民道德建设实施纲要》,这是我们党指导新时期社会主义道德建设的纲领性文件