下载后可任意编辑2024 年信用社案件警示教育活动总结___为进一步增强员工依法合规、风险防范和自我保护意识，根据联社要求，___信用社于近期在辖内开展了“学案例、纠违规、抓整改”警示教育活动，现将相关事项汇报如下：一、活动具体情况（一）以案为鉴，抓学习教育___观影。以分社、部门为单位，___行政人员、党员干部、重要岗位人员等观看警示教育片，集中观看活动覆盖所有员工。观后___员工谈观后感，集中开展讨论。学好案例。结合《警钟》和行业新编案例对全员开展警示教育，通过重点条款讲解、集中教育、员工自我、案例剖析、风险排查教育等形式加强员工学习教育，提倡员工通过学习案例，汲取教训、改进内部管理，严格制度落实、强化风险防控。学习制度。实行集中学习、专题培训、专题讨论、专人讲解和个人自学的方式，___员工对规章制度和风险案例进行学习，加深对规章制度的理解和把握。重点学习《银行业案件防控工作资料汇编》相关案例和制度、联社___年度风险事件情况分析报告以及联社下发的风险预警通报等。开展谈心谈话。通过集中谈话、“一对一”谈话、告诫谈话等形式，重申纪律要求，指出存在的问题和不良倾向，提出整改意见，进一步提高重点岗位人员的理想信念、党纪法纪观念，明确各项廉政规定，做到廉洁从业。（二）___，边学边改一是边查边纠。根据案例所揭示的在内部管理、制度学习和监督检查等方面存在的问题，举一反三，仔细查找和深化整改本单位和个下载后可任意编辑人存在的相关问题。在学习案例时，让员工了解基本案情、作案手段、发案原因和人员处理等情况，引导员工深化剖析问题、查找原因、揭示风险，切实起到吸取案例教训、改进内部管理，严格制度落实、强化风险防控的作用。二是走访客户、与员工座谈，征求客户经理、重要岗位人员在职业道德、业务操作方面建议，抓好问题整改。三是分析整改，针对存在问题，坚持边检查评议、边落实整改，对自我检查和___检查中发现的问题，及时改正，防止走过场，提出改进与完善的意见。二、存在的问题一是员工对合规制度及文件的学习不到位，部分员工不能严格根据规章制度要求合规操作。二是部分员工的风险意识不强，缺乏防患风险于未然的意识。三、下一步计划一是加强员工教育培训，主要是对合规操作及风险防范的制度学习。二是将合规操作纳入绩效考核方案中，以奖惩制度制约员工行为。2024 年信用社案防工作总结农村信用社“制度执行年”工作总结为仔细贯彻省联社、___市办及县...
